Responsable Pôle Production (H/F)
Boehringer Ingelheim
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays
**Responsable Pôle Production (H/F)**
Périmètre : Site de Jonage
Pendant la phase projet, en tant que futur utilisateur et représentant de la production, le responsable de pole production participe à la définition des besoins et aux phases de mises en service et qualifications, pour garantir le bon démarrage des ateliers.
Il doit organiser l’Unité de Production de manière à délivrer les principes actifs selon les besoins des clients dans une démarche de progrès permanent. Cette action s’inscrit dans le respect des valeurs du groupe et de ses exigences en termes de HSE, qualité, coûts et délais.
Il est responsable de ses performances et résultats au quotidien, des moyens préventifs et correctifs mis en œuvre, ainsi que des projets actuels et futurs de l’Unité. C'est un acteur clef dans la préparation et le déploiement de la stratégie industrielle du secteur. Il doit aussi déployer les démarches et programmes prioritaires du site, et promouvoir l’excellence opérationnelle.
Il dirige et développe ses équipes, pilote les ressources matérielles pour garantir la production et la mise à disposition des produits, et ce dans une démarche de progrès permanente.
Il déploie les objectifs et priorités de l’unité de production en accord avec les priorités du Grand Lyon et pilote les équipes de production.
Il travaille avec les Ressources Humaines pour le pilotage de certains projets production et pour la gestion de ses équipes.
Ce poste est essentiel pour garantir une production efficace et conforme aux standards de l'entreprise, tout en développant une culture d'excellence opérationnelle.
**Principales tâches et responsabilités :**
+ Animer et fédérer les équipes par une communication adaptée (processus Tier) ; maintenir et développer la motivation et l’engagement.
+ Allouer les ressources de son secteur selon les priorités sites et les projets correspondants, dans un objectif d’amélioration de la flexibilité et de la productivité.
+ Fixer les priorités et évaluer ses collaborateurs à l’occasion des entretiens individuels de performance, définir avec eux les plans de développement, les besoins de formations et d’évolutions et identifier.
+ Attirer, développer et retenir les talents et les compétences clés au niveau des équipes de production.
+ Assurer, si nécessaire, le remplacement temporaire des autres responsables de la direction production Antigènes
+ Assurer que toutes les activités réalisées sous sa responsabilité sont en accord avec les règles de Boehringer Ingelheim en matière d’environnement, de santé et de sécurité. Développer une véritable culture HSE, Qualité et Biosécurité.
+ Garantir le flux d’information papier (dossier de lot et fiche évènement) avec son équipe et investir les écarts de qualité (transmission de dossiers, cohérence avec SAP).
+ Anticiper et définir l’organisation en termes de moyens, ressources humaines et équipements
+ Assurer la réalisation du plan industriel de production
+ Mettre en place l’ensemble des moyens nécessaires à la tenue du planning du projet ANTARES
+ Contribuer aux routines MPS mensuels
+ Assurer la réalisation du plan industriel de production
+ Contribuer aux routines MPS mensuels
+ Fournir du support aux équipes durant les pics de charge. Allouer les ressources, piloter le portefeuille projet correspondant, dans un objectif d’amélioration de la flexibilité et de la productivité
+ Contribuer à la compétitivité du site, au quotidien.
+ Coconstruire et piloter le budget de son secteur (utilisation de consommables, nombre d’intervention de maintenance, consommation d’énergie, prestation de nettoyage)
+ Mettre en œuvre les démarches de production visant à améliorer la productivité des produits au quotidien (nombre d’heure technicien par batch, réduction des pertes en ligne).
**Profil recherché :**
+ Formation supérieure en Biologie/Biotechnologie avec 10 ans d’expérience en management sur site industriel pharmaceutique
+ Très bonnes connaissances des techniques de production biologiques et des réglementations GMP, HSE et biosafety
+ Capacité à gérer des projets et à évoluer en environnement industriel exigeant
+ Très bon niveau d’Anglais requis
+ Leadership, capacité d’influence et prise de décision
+ Management des équipe de 50 / 60 collaborateurs
+ Participe à l’astreinte site / production
**Conditions de travail :**
+ Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
+ Horaires : Cadre forfait jour
+ Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
+ Autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, prime transport
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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