Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Sous la hiérarchie du directeur d’exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l’activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires.

Votre feuille de route 

A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu’à J-1

→Planning « agents »

Affecter les conducteurs aux roulementsTraiter les demandes (congés, échanges de service)Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…)Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifsConserver les logiques d’optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations

→Planning « véhicules »

Modifier le planning en fonction des immobilisations de l’atelierVeiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…)Conserver les logiques d’optimisation et proposer des améliorations

METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1

Saisir le réaliséGarantir une juste rémunération et contrôler les prépaiesGarantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO

ADMINISTRER L’OUTIL DE PLANIFICATION

Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…)Importer les nouvelles productionsGarantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement)Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets)Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases…

MISSIONS TRANSVERSES

Participer et contribuer à la vie et à l’amélioration du serviceParticiper à l’élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d’ExploitationRéunions d’exploitation et projets d’entreprisePorter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs)Suivi des indicateurs

CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX

Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementalePorter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienRespecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.