VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Industry Solutions Projects", cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

Le site de production de Draveil, dédié à la câblerie aéronautique et médicale, recherche son Responsable Production, Méthodes & Amélioration Continue pour accompagner son activité en forte croissance.

 

Placé sous la responsabilité du Directeur d'établissement / Directeur d'Usine, le Responsable Production, Méthodes & Amélioration Continue prévoit et met en oeuvre les moyens de production en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Il est garant du respect des règles de sécurité et environnement et responsable des équipes de production. Il supervise le service Méthodes et le service Amélioration Continue.

 

A ce titre, ces principales missions et responsabilités sont :

Management des équipes (conduite du changement)  Veille à la motivation et à l'engagement des équipes (140 collaborateurs) Veille au développement des compétences Pilote les formations sur site Contribue à la polyvalence des machines Pilotage de la production Pilote le plan de production, organisation du travail, anticipation des modifications Assure l'adéquation des ressources au plan de production Gère le budget de la production Améliore les coûts de revient ainsi que les coûts de non qualité par la maîtrise des processus Pilotage du service Méthodes Management de l'équipe Qualification et industrialisation de nouveaux moyens, processus, matières, produits..ect Définit les règles de fabrication Pilotage de la Performance Définit et pilote un plan d'actions et un planning pour atteindre les objectifs de performance (production et financier) Fixe les objectifs à spn équipe Décline et pilote les KPI Responsable de l'application des standards groupe et de la règlementation applicable Veille au respect des normes par les équipes et se montre exemplaire en la matière Pilotage de l'amélioration continue Conduit des analyses et des résolutions de problèmes complexes (statistiques / Lean 6 sigma) Fait évoluer les standards Pilote les projets d'innovation Benchmark pour trouver de nouvelles solutions Explore toutes les options Veille à la mise en oeuvre de la solution préférée Veille à la satisfaction clients Garant de la QVT dans les ateliers, en liaison avec les Ressources Humaines.

 

 

Après un cursus d'ingénieur généraliste de tradition industrielle, ou équivalent Génie industriel, ou Génie Mécanique et Conception, une expérience similaire d'au moins 10 ans en environnement industriel complexe est requise pour ce poste.

Les compétences attendues sont :

maîtrise des services liés à la production (maintenance, qualité, sécurité et environnement, supply chain) maîtrise des outils d'amélioration continue de la performance, et leur déploiement qualités managériales sens de l'anticipation, de la planification et de l'organisation maîtrise de l'anglais la connaissance technique sur les câbles et leurs process de fabrication est un plus

 

Les challenges, les innovations et les transformations à venir dynamisent les missions de ce poste à pourvoir dès que possible.

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.

PROGRAMME DE COOPTATION

Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi!