MISSIONS

Nous recrutons actuellement un(e) HRBP F/H à Saint Vulbas (01) pour nos 5 sites comprenant plus de 300 collaborateurs, répartis sur la plaine de l'Ain, dont un, en plein démarrage d'activité.

Rattaché(e) au RRH de la région, vos missions sont les suivantes :

- Gestion des Relations Sociales : Préparer et participer aux réunions avec les IRP, conseiller les directeurs sur sites, garantir le climat social, etc.
- Développement RH : gestion des carrières, pilotage du plan de formation, projets RH, etc.
- Accompagnement des managers opérationnels : rôle de conseil sur les différents sujets RH (recrutement, droit social, AT,etc.)

- Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réaliser le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, fiche et déclaration d’embauche…

 

PROFIL

 

Idéalement de formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d’une première en tant que HRBP acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.).

En tant que HRBP, vous vous épanouissez dans le conseil et l’accompagnement des managers opérationnels et savez vous montrer force de proposition.

Homme / Femme de terrain, vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.

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The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.