O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Desde a sua criação, a Robert Bosch, SA, com sede em Lisboa, tem orgulhosamente servido como pedra angular da presença do Grupo Bosch em Portugal. Destacamo-nos no fornecimento de serviços centrais essenciais, como Contabilidade, Compras, Comunicação, Jurídico e Marketing, estabelecendo firmemente a nossa reputação como líder em domínios críticos tais como Tecnologia da Informação e Consultoria Industrial. Para além disso, a nossa forte dedicação ao nosso bem mais valioso, as nossas pessoas, está no cerne da nossa missão.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que despertam o entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

O teu contributo para algo maior:

Consultor e especialista em políticas e processos de RH a nível nacional.

Coordenação e implementação das diferentes politicas e projetos RH em Portugal e/ou Espanha, de acordo com diferentes áreas de negocio da Bosch a nível mundial.

Adaptação e otimização de processos regionais, bem como a implementação de medidas de desenvolvimento e formação interna dos intervenientes no processo.

Atuar como consultor e especialista interno em políticas e processos de recursos humanos a nível nacional, assegurando o esclarecimento das dúvidas e necessidades internas, contribuindo para a execução alinhada dos planos de atividades de recursos humanos.

Participar na discussão da estratégia nacional de recursos humanos, de forma a propor medidas de otimização e adaptação dos processos e políticas de recursos humanos alinhadas com as necessidades locais dos colaboradores, promovendo a sua satisfação e motivação.

O que te diferencia: 

3-5 anos experiência

Licenciatura / mestrado em Ciências Sociais, Direito ou Gestão

Fluente em inglês

Bom nível de espanhol (preferencial)

Bons conhecimentos de ferramentas HR IT

Gosto por ambientes trabalho internacionais

Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Capacidade para trabalhar de forma autónoma e organizada

Work #LikeABosch inclui: 

⚖️ Condições de trabalho flexíveis