As an intern, you will assist in developing strategies to enhance bancassurance partnerships and support market research to identify new business opportunities. You will work with cross-functional teams to create marketing materials and presentations, organize meetings and events related to business development, and track sales data to provide insights and recommendations. You will contribute to reports for senior management, support Business Development Managers with product and service inquiries, and coordinate engagement activities with bank partners. Additionally, you'll prepare tracking and fulfillment systems for campaign oversight, manage new business cases, and assist in compiling product comparisons for bank partners. The role requires strong analytical and problem-solving skills, excellent communication, proficiency in Microsoft Office, and the ability to work independently or as part of a team while adapting in a fast-paced environment. Responsibilities: - Help develop and implement strategies to enhance our bancassurance partnerships. - Support market research and analysis to find new business opportunities. - Work with cross-functional teams to create marketing materials and presentations for stakeholders. - Assist in organizing meetings, workshops, and events related to business development. - Track and analyze sales data to provide insights and recommendations. - Contribute to reports and presentations for senior management. - Support BDMs in front office and desk bound product, servicing and new business enquiries from business partners. - Coordination and organisation of engagement activities, trainings and events with bank partners. - Preparation and set up of tracking and fulfilment to enhance governance oversight for customer and distributors campaigns. - Support basic new business case management and policy servicing follow ups. - Product and market scans: To assist in collation of product comparisons and propositions deck from internal teams for bank partners Requirements: - Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Ability to work independently and as part of a team. Eager to learn and adapt in a fast-paced environment. **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi