1 day ago
RPA Engineer

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

 

La oportunidad

Trabajarás con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participarás en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

Asegurar el funcionamiento correcto de la solución, dando soporte a problemas que salgan a diario. Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solución. Mantener una comunicación constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solución de problemas. Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnología después del periodo de transición, asegurando que fueron implementados de manera correcta. Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente, Dar seguimiento a incidentes Documentación de soluciones frecuentes Experiencia liderando equipos de soporte Llevar métricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolución, complejidad y mejores prácticas de soporte Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologías.

 

Para poder optar al puesto debes tener

 

Bachillerato en Computación o similares Certificado(s)/Conocimiento en: RPA (Blue Prism y UiPath) y Power Platform(Power apps, Automate, BI, Pages ó Virtual Agent) Metodologías agiles Conocimiento en desarrollo de software (c#, phyton, etc) y bases de datos Experiencia de mínimo 3 años liderando como arquitecto equipos multidisciplinarios de desarrollo de sofrware, o implementación de RPA. Experiencia diseñando y estimando (cotizando) proyectos/soluciones tecnológicas multitecnología. Experiencia en Gerencia de Proyectos Experiencia comprobada de 3 o más años de haber sido desarrollador de RPA (preferiblemente UiPath, Blue Prism o Power Platform) o desarrollo de software. Español Ingles (B2 / B2+)

Se valorará adicional si la persona tiene experiencia en:

Tecnologías y Lenguajes: SQL (T-SQL, bases de datos transaccionales y no transacciones) Java, React ó JSON ó Angular ó similares Power Platform (Power Automate, Power apps, Power BI,  AI Builder) QA Manejo de clientes/cuentas Experiencia de negociación Ingles B2 o más.

Certificaciones: Se valorarán certificaciones de RPA y/o Desarrollo de software

Se valorarán certificaciones de PMI y/o Scrum Master Proactividad Excelente comunicación Liderazgo Manejo de múltiples proyectos

 

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

 

Lo que ofrecemos

Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después. El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera. Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita. Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

 

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

 

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

 

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

 

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