Als Sachbearbeiter:in in den Abteilungen Unfall und Krankentaggeld bist du verantwortlich für Scha-denfälle der Unfallversicherungsbranche (UVG, UVZ-Zusatzversicherung und persönliche Unfallversicherung) und der Krankentaggeldversicherung in deutscher Sprache (optional auch in italienischer Sprache). Dabei bearbeitest du selbstständig Schadenfälle (Leistungsprüfung mit Einbezug von Fach-ärzten, Leistungsentscheid, Leistungserbringung etc.), beantwortest mündliche und schriftliche Kundenanfragen und bist für die Koordination der Leistungserbringung mit anderen Sozial- und Privatversicherern sowie der Erkennung von Regressen auf Drittbeteiligte zuständig. Zuverlässigkeit und Integrität sind dabei Werte, die du nicht nur selber lebst, sondern auch von deinem Teamkolleg:innen forderst.

 

Das kannst du bewirken Bearbeitung und entscheiden über Leistungsansprüche in Schadenfällen der Abteilung Unfall und Krankentaggeld sowie Erbringen von versicherten Leistungen Schriftliche und mündliche Beantwortung von Kundenanfragen Einholung medizinischer Facheinschätzungen und Akten bei Ärzten, Versicherern, Behörden etc. Koordination der Leistungserbringung mit anderen Sozial- und Privatversicherern sowie Erkennung von Regressen auf Drittbeteiligte

 

Das bringst du mit Abgeschlossene Kaufmännische Grundbildung mit EFZ Branche Kranken- und Sozialversicherung oder medizinische Grundausbildung mit zusätzlich kaufmännischer Erfahrung Weiterbildung zum/zur Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im UVG und/oder Krankentaggeld ergänzt mit profunder Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), italienisch Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit

 

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksich-tigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Be-werberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegli-che Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

 

 Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

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