Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n neue/n Kollegen/in in der Entgeltabrechnung. Wir betreuen ca. 42.000 aktive Mitarbeitende und 18.000 Renter:Innen im Continental Konzern und bieten eine Vielfalt an entgeltspezifischen Themen.

Ihre Aufgaben: 

Umfassende Tätigkeiten im Zuge der Entgeltabrechnung von Lohn-, Gehalts- oder VersorgungsempfängernAdministrative Abwicklung der Stamm- und BewegungsdatenpflegeLohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen sowie Prüfung entgeltrelevanter SachverhalteEigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Entgeltabrechnung wie z.B. Bescheinigungswesen, etc.Toolunterstützte Brieferstellung zur Abwicklung von AufträgenVerwaltung von Arbeitsaufträgen in einem AuftragsmanagementsystemMitarbeit in unserer Service Line

QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Prozessen Kenntnisse in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit SAP HCM und Employee CentralSicherer Umgang mit Microsoft Word und ExcelFließende Deutschkenntnisse verpflichtendEnglischkenntnisse wünschenswertBesonnenes Handeln und Abgeklärtheit sind für Sie bei unklarer Sachlage selbstverständlichSie unterstützen tatkräftig im Team und helfen proaktiv Ihren Kolleg:innen.Sie erklären schwierige Sachverhalte empfängerorientiert und fokussieren das WesentlicheAuf unterschiedliche Gesprächspartner stellen Sie sich gut einSie bleiben auch bei schwierigen Anfragen gelassen und finden eine passende AntwortIhre strukturierte, selbständige Arbeitsweise stellt Arbeitsergebnisse in höchster Qualität sicher

 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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