Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einezlhandelgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns! 

 

WIR BIETEN: 

Mitarbeiterrabatt bis zu 44% 

Mitarbeiterkleidung 

Versicherungsangebote 

Essen- und Fahrtkostenzuschuss 

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) 

Pensionsplan und Frührentenfinanzierung 

 

MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS: 

Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich für neue  Herausforderungen inspiriert. 

Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen. 

Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung 

Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien. 

Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten. 

 

 

 

 

WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN: 

Mindestens 18 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit mehr als 12 Monaten Verantwortung als Store Manager. 

Gute Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising und Bestandsverwaltung. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Ausbildung und Teamzusammenstellung, Abschluss in Management. 

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um die Rentabilität des Geschäfts zu maximieren. Effektive Kommunikationsfähigkeiten. Ziel- und prozessorientiert. Effiziente Entscheidungsfindung. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln. Gutes Zeitmanagement. 

Teamführung. Fähigkeit, zu planen, zu organisieren, zu coachen und die Teammitglieder zu motivieren, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. 

Fließende Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in MS Office und Power BI. 

 

DEINE AUFGABEN: 

Baue aktiv dein vielfältiges und integratives Team auf, indem du die Teammitglieder rekrutierst, einplanst, coachst und motivierst. Fungiere gleichzeitig als Vorbild, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu schaffen. 

Übernimm Verantwortung für dein eigenes kontinuierliches Lernen und das deines Teams, indem du alle relevanten Schulungen absolvierst und diese effektiv im Store umsetzt. 

Schaffe und leite eine Hochleistungskultur, indem du klare Erwartungen formulierst, Daten und Trends analysierst, um den Status quo in Frage zu stellen. Gleichzeitig identifizierst du Verbesserungsbereiche, um die Rentabilität deiner Filiale zu maximieren. 

Beaufsichtige und leite alle betrieblichen Aufgaben in der Filiale, wie z. B. Visual Merchandising, Nachschub- und Inventurprozesse. 

Sorge dafür, dass alle Personal-, Rechts- und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden, um ein sicheres und produktives Einkaufserlebnis für unsere Kunden und ein gutes Arbeitsumfeld für dein Team zu gewährleisten. 

 

#WePowerPossible