Beschrijving van het bedrijf

Bosch Rexroth, wereldleider in aandrijf- en besturingstechnologie, blinkt uit in het ondersteunen van machine- en installatiebouw met geavanceerde oplossingen en ongeëvenaarde sectorale expertise. Vorig jaar realiseerden de 33.800 medewerkers een opmerkelijke omzet van ongeveer 7,6 miljard euro. De vestiging in Brussel, België, biedt een volledig assortiment producten, variërend van mobiele en industriële hydraulica tot elektronische besturingen en montagetechnologie. Voor meer informatie, bezoek http://www.boschrexroth.be of via onze LinkedIn-pagina

Ontdek meer over Bosch Belgium en onze nieuwste innovaties en kansen door onze LinkedIn-pagina Bosch Belgium of onze officiële website bosch.be te bezoeken.

Functieomschrijving

Ben jij een expert in aandrijf- en besturingstechniek en heb je een passie voor mobiele applicaties? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

In deze rol duik je in de dynamische wereld van material handling, landbouw- en constructiemachines. Je bent dé specialist die de wensen en eisen van de markt door en door kent. Of je bent bereid om je daarin te verdiepen en je netwerk snel uit te breiden.

Met jouw kennis van ons uitgebreide assortiment hydraulische, mechanische en elektronische producten, weet je precies hoe je klantgerichte oplossingen kunt bieden.

Nog niet volledig gekend? Dan geven wij jou een snelcursus en de tools om stevig in je schoenen te staan en de juiste oplossingen aan de klant te bieden.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en onderhoudt sterke klantrelaties.Je stelt accountplannen op en zorgt voor de uitvoering ervan.Je werkt aan het vergroten van ons marktaandeel.Je denkt mee met de klant en hebt een visie op de mobiele machines van de toekomst, waarbij je technische inzichten inzet om innovatieve oplossingen te bieden.

Je staat er niet alleen voor! 

Je werkt samen met een enthousiast team van sales support, service en application engineering. Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager – Mobile Applications.

Klaar om je expertise in te zetten en impact te maken? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Functie-eisenJe hebt bij voorkeur een bachelor of master in elektromechanica, elektronica, elektriciteit of automatisering, en je hebt enkele jaren ervaring in (elektro)hydraulische aandrijftechniek, hetzij in onderhoud, industriële verkoop of engineering.Je voelt de kriebels om de saleswereld te verkennen of hebt al je eerste commerciële stappen gezet en wilt nu verder groeien op dit pad. Als jij klaar bent om je passie voor sales om te zetten in resultaat, dan is dit jouw kans!Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent een creatieve probleemoplosser die altijd denkt in oplossingen.Je bent ondernemend en neemt proactief initiatief richting klanten. Je denkt breder en ziet nieuwe saleskansen waar anderen dat misschien niet doen.Je bijt je vast in projecten, je bouwt sterke connecties binnen de organisatie op, zodat je sneller en efficiënter de juiste informatie en prijzen weet te verkrijgen om je ideeën te verkopen.Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een mooie bonus!Je bent een pro met MS Office en kunt hier vlot mee werken.Je bent zowel technisch als administratief nauwkeurig.Je functioneert uitstekend in teamverband en bent altijd klantgericht.Je bent flexibel en dynamisch, maar houdt je altijd aan gemaakte afspraken en regels.Je hebt een rijbewijs B op zak.

Klinkt dit als jou? Dan willen we jou graag in ons team!

Aarzel niet om te solliciteren, ook als je niet alle checkboxen kunt afvinken; we kijken ernaar uit om jouw potentieel te ontdekken!

Aanvullende informatieDynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en extra vakantiedagen.Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.Welzijn van werknemers: gezonde kantine en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.