Heb je een passie voor sales?
Ben je target- en resultaatgericht en krijg jij een kick van het genereren van new business en het onderhouden van bestaande klanten? Dan ben jij de Sales Executive die we zoeken!
Nextens, onderdeel van RELX, is op zoek naar een enthousiaste Sales Executive. Je hebt een passie voor sales en bent in staat om prospects, klanten en collega's te enthousiasmeren voor onze online fiscale producten. Je wint vertrouwen en kunt met jouw doelgroep meepraten over hun vakgebied en traceert daarin ook kansen voor productontwikkeling. Je bent proactief, target gedreven, competitief, maar ook een teamspeler met veel discipline. Je bent een professional in het administratief werk en werkt graag in teamverband. Jij weet dit alles om te zetten in resultaat en zoekt een omgeving die je de kans geeft het beste uit jezelf te halen!
Drie dagen per week werk je vanaf ons kantoor in Amsterdam samen met jouw collega’s. Je wordt ondersteund door de marketingafdeling binnen de groep en bent onderdeel van de centrale sales afdeling. Je werkt met een jaarplanning, een CRM-systeem (Salesforce) en een consequente rapportage. Je levert input aan je Salesmanager voor de verbetering van verkoopplannen, werkprocessen en voert deze resultaatgericht uit.
Jouw verantwoordelijkheden
Afspraken inplannen voor collega’s die gemaakt zijn door een externe partij;Afspraken maken voor de accountmanagers;Leads genereren en opvolgen;Potentiële klanten benaderen en afspraken inplannen;Optreden als eerste aanspreekpunt(telefonisch) en productexpert voor klanten;Offertes opstellen en deals sluiten;Bestaande klantenrelaties onderhouden en verder uitbouwen;Behoeftes signaleren bij de klant en commercieel advies bieden;Behalen van vooraf opgestelde targets en verkoopresultaten(teamtarget).Jouw profiel
Je hebt enige jaren ervaring in (en een grote passie voor) sales en (userpaid) online producten;Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;Je bent niet alleen een betrouwbare partner maar ook een overtuigende onderhandelaar;Je denkt op gelijk niveau mee over het vakgebied van je klanten;Je inventariseert behoeftes van de klant en kansen voor productontwikkeling. Je bent een echte doorzetter, je werkt proactief en doelgericht;Je bent competitief en je wilt jezelf continu verbeteren, maar je bent ook een echte teamspeler;Je bent nieuwsgierig, je kan goed luisteren en je toont oprechte interesse in de business van je klanten;Je kan snel schakelen en gepast reageren op kansen voor business development.Wat wij bieden
Een uitdagende baan in een professionele, internationale- en beursgenoteerde organisatie;Werken in een dynamische en informele werkomgeving die je de kans geeft het maximale uit jezelf te halen;Persoonlijk ontwikkelingsplan en doorgroeimogelijkheden;Een goed basissalaris met realistische bonusregeling;13e maand + 13,2% Persoonlijk keuzebudget;20 vakantiedagen + 10 TVT (tijd voor tjid) dagen + RE-Cares dagen (2 per jaar om in te zetten voor maatschappelijke doeleinde);On-site sportfaciliteiten.Wij werken “hybride” en daarom goed om te weten...
Het kantoor is op loopafstand van het (intercity) treinstation Amsterdam Sloterdijk. De locatie is ook goed te bereiken met de tram, metro en de bus. Vanaf station Sloterdijk is de reistijd tot Amsterdam Centraal station slechts 5 minuten
Ontbijten of lunchen op kantoor? Geen probleem wij hebben een zeer uitgebreide bedrijfskantine en coffee corner
Mogelijkheid om gebruik te maken van de volledig vernieuwde inhouse fitnessruimte
Herken jij jezelf hierin en zoek jij een interessante uitdaging bij een internationale data-gedreven organisatie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!
Nextens is onderdeel van LexisNexis Risk Solutions binnen de RELX organisatie. Bij LexisNexis Risk Solutions in Nederland werken ruim 200 professionals aan sterke merken en de verdere ontwikkeling van het bedrijf naar aanbieder van digitale producten die het werkproces van onze klanten ondersteunen.
At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.
Please read our Candidate Privacy Policy.