WAS DICH ERWARTET

Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen ReisebürosFührung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des VertriebsAktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potenzialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms Aktive Akquise von Voll- und Teilcharterkunden/-partnern  Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/ Dokumentation an die Fachabteilung Hamburg Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Organisation von Vertriebspartnern zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs 

WONACH WIR SUCHEN

Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und KommunikationsstärkeÜberzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.) Affinität zum Luxussegment Hohe Reisebereitschaft

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld (inkl. der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten)Für dich als Mitarbeiter:in von TUI besteht die Möglichkeit, selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub zu reisenProfitiere von einem attraktiven Prämiensystem und der Sicherheit eines internationalen KonzernsEntwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am HerzenIn der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen – wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen 

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500 Basis Vollzeit anzugeben. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung - teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch. 

Standort: Home Office / Remote
Bereich: Sales Hapag-Lloyd Cruises
Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.)
Eintrittsdatum: ab sofort

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Giovanni Inga. 

Hast Du Fragen zu Hapag-Lloyd Cruises, zur Position oder zum Bewerbungsprozess?Dann schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.