Job ID: 2591 

Alternate Locations: Germany-Hessen-Frankfurt; Remote 

 

Position: Sales Manager - DYMO, Rotring (m/w/d)
Ort: Süden Deutschlands
Berichtlinie an: Senior Manager, Sales
Arbeitsvertrag: unbefristeter, Vollzeit

 

Jobübersicht

Als Sales Manager (Fachhandel/Großhandel/Commercial) verantwortest du die Umsetzung der kundenspezifischen Businesspläne und stellst sicher, dass die Ziele hinsichtlich Umsatz und Ertrag mit den dir zugeordneten Kunden und vor allem Neukunden erreicht werden. Du bist dem DACH-Cluster zugeordnet und verantwortest hauptsächlich den Vertrieb der Marken DYMO, Parker, Rotring und weitere Marken aus dem Newell Portfolio, mit einem Schwerpunkt und Fokus auf den Office-Channel in der Verkaufsregion Österreich, Süd-Deutschland und der Schweiz.

Du wirst eigenständig arbeiten und den Vertrieb managen, ohne ein Team zu leiten.
 

Hauptaufgaben: Verantwortung für die Kunden gemäß der Unternehmens- und Vertriebskanalpläne. Proaktive Begleitung der Verkaufsprozesse von der ersten Kommunikation über die Umsetzung bis zur Analyse. Beherrschung der Mechanismen im Bereich Vertrieb inkl. Wording, Funktions- und Vorgehensweise. Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkonzepten mit den Kunden. Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber sowie Ableitung von Maßnahmen zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums. Definition und termingerechte Umsetzung von Maßnahmenplänen für die Kunden. Regelmäßige Berichterstattung über die Performance in der Vertriebsverantwortung auf Kunden- und Maßnahmenebene sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs gemeinsam mit dem Team. Regelmäßiger Kontakt zu den Kunden mit Blick auf die Ziele (Umsatz, Ertrag, Vertriebsmaßnahmen) auf allen Ebenen. Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Verkaufsshows. Erstellung von Forecasts, Budgets und Kundenberichten in Bezug auf Umsatz und Kosten. Mindestanforderungen: 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Deutsch auf sehr hohem Niveau und gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office. Reisebereitschaft (regelmäßige Reisen nach Österreich und in die Schweiz) Bevorzugte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Verbindliche und sichere Kommunikation, intern und extern. Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen. Hohe Eigenmotivation, professionell im Business, Teamfähigkeit. Lösungsorientiert, zupackende „Hands-On“-Mentalität, dabei aufgeschlossen und erfolgshungrig. Analytische Begabung.

Was Du Gewinnst
Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman und Yankee Candle, um nur einige zu nennen.

Komm zu uns und profitiere von:

Fernarbeitssystem, Firmenwagen, Laptop, Handy  unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung, Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken. attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen. einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten, Give@Newell – Wohltätigkeitsaktivitäten, die sich direkt vor Ort für lokale Gemeinschaften engagieren, dort wo Du lebst und arbeitest. Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern, einem globalen Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus, unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.

 

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie, die Newell Brands-Datenschutzerklärung für Bewerber verfügbar unter https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/ gelesen zu haben. Wenn Sie auch für andere, geeignete Stellen im Unternehmen berücksichtigt werden möchten, geben Sie dies bitte in Ihrem Lebenslauf / Motivationsschreiben ausdrücklich an.

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