Tokyo, JP
22 days ago
Sales Ops Specialist, Lead Management, Amazon Business Marketplace, Sales Ops Specialist, LMT
セラーサービス事業本部Amazonビジネスマーケットプレイス事業部において、新規販売事業者様の法人売上拡大のコンサルティングポジションを募集します。社内/社外のステークホルダーと連携しながら営業活動を行うため、様々な立場の関係者と上手く連携しながら、柔軟なコミュニケーション能力をもって成果を出すことができる方を募集します。

Amazon Business Marketplace is looking for Sales Operations Specialist in our Lead Management Team. The role is cruicial to drive the direction of recruiting of sellers and their selections that meets our Corporate customer needs. We are looking for people who can produce results with flexible communication skills while cooperating well with stakeholders from various positions.

Key job responsibilities
1. 法人向けセレクション拡大に向けて、ポテンシャルとなる販売事業者の特定、情報共有を行う。
2. 販売開始後のパフォーマンスの評価を行い、リード(販売事業者候補)作成を改善する。
3. Account Managerの活動負担の軽減に努め、リクルーティングに関するサポート企画、アウトソーシングの実施。
4. 社内/社外問わずステークホルダーと密に連携しながら、短期的・中期的にとるべきアクションを特定して迅速に関係チームに提案することが必要です。
5. データ分析を基に営業オペレーションのさらなる改善を推進いただきます。

Key job responsibilities
1. Identify potential sellers and share information to expand the selection for corporate clients.
2. Evaluate performance after sales begin and improve the process of creating leads (potential sellers).
3. Work to reduce the workload of Account Managers by planning and implementing support for recruiting and outsourcing.
4. Collaborate closely with stakeholders both inside and outside the company to identify short- and medium-term actions and promptly propose them to relevant teams.
5. Promote further improvements in sales operations based on data analysis.

About the team
ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 Amazonセラーサービス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 (例:フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度、など)

Various Working System for Work Life Harmony
We believe that it is important to spend private time such as spending time with your family or doing anything you like to spur innovation. Amazon promotes a fulfilling and flexible work style according to the work volume and lifestyle of each employee. (Example: Flex Time, Work From Home, Maternity /Parenting /Family Care Leave etc.)
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