Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. 

In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. 

Arbeiten bei Abbott 

Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.  

Das erwartet Sie bei uns: 

Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen 

Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)  

Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche  

Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden  

Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege 

Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern 

Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen

Die Position 

Die Position wird in der Region Pforzheim, Rastatt, Baden-Baden im Bereich Abbott Diabetes Care - Abbott GmbH besetzt. Wir konzentrieren uns darauf, Menschen mit Diabetes dabei zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen ihren Blutzuckerspiegel mit unserer neuen Sensortechnologie überwachen.

Ihre Aufgaben:

Erfolgreiche Besprechung des innovativen Glukoseproduktportfolios Freestyle Libre sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems zur gezielten Umsatzmaximierung Strategische Analyse der zugeordneten Accounts im Gebiet sowie Entwicklung der Vertriebsstrategie  Ausbau und Bindung bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Reporting über das CRM-System und Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen  Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und MarketingCross-funktionale Zusammenarbeit zur Entwicklung eines effektiven, regionalen Key Opinion Leader (KOL) Managements

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst eines medizintechnischen/ pharmazeutischen oder FMCG- Unternehmens, alternativ an Vertrieb interessierte Hochschulabsolvent:innenAnalytisches Denken und Fähigkeit, Vertriebsmaßnahmen abzuleitenHerausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen Ergebnisorientiert, strukturiert und resilient Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit  Fähigkeit in einem sich schnell verändernden und stark wettbewerbsintensiven Markt souverän zu agieren  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.   

Wir freuen uns auf Sie!  

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

  

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.   
  

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