Date Posted:

2024-11-18

Country:

Switzerland

Location:

Route de Moncor 12, 1701 Fribourg, Switzerland

Fonction de baseVeille du marché, gestion des relations clients existants et acquisition de nouveaux clients dans le but de vendre des ascenseurs neufs (N).
ResponsabilitésDévelopper la clientèle existante et acquérir de nouveaux clients.

Evaluer les besoins des clients par la qualification de l'environnement client et l'analyse technique du portefeuille.

Agir en tant que consultant, expert technique, auprès des clients et fournir des solutions répondant aux besoins.

Développer et mettre en œuvre une stratégie d'émission comprenant l'identification des cibles Neuf.

Configurer, chiffrer et vendre les ascenseurs dans le respect des règlementations et normes en Suisse.

Construire et réaliser des forecasts de vente, des rapports précis et complets sur l'activité des ventes.

Coordonner l'effort de vente avec les équipes chantier et les fonctions supports.

Suivi technique des affaires vendues en lien avec le superviseur chantier, le bureau technique et le client.

 
Gestion d’affaire

Collaborer avec le Field pour répondre aux demandes des clients concernant des aspects et problèmes techniques après-vente

Suivi technique des affaires vendues en lien avec le superviseur chantier, le bureau technique et le client

Suivre les conditions de paiement, la facturation et le recouvrement des affaires vendues

Améliorer la satisfaction des clients

Veille concurrentielle

Mener une veille concurrentielle sur le secteur assigné

Explorer la différenciation pour vendre de la valeur ajoutée

Vendre les produits en proposant des arguments solides aux clients prospectés

Réaliser une analyse coût - bénéfices des clients existants et potentiels

Autres

Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur

Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

Diplôme professionnel, de préférence bachelor, ingénieur, ou équivalent

3 à 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques, dans l’industrie de l'ascenseur et ou autres

Savoir-faire en gestion de portefeuille, différentiation et vente de valeur ajoutée

Permis de conduire valable en Suisse

Domiciliation en suisse secteur Fribourg avant la fin de la période d’essai

Langue, Français & Allemand. L’anglais sera un plus

Qualités personnelles

Orientation client, sens du service

Proactivité, capacité à prendre des initiatives, caractère entreprenant

Networking, capacité d’influence (externe et interne)

Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

Fiabilité, orientation résultats

Capacité d’adaptation et bonne résistance

Nous vous offrons

Un travail très indépendant, varié et à responsabilités dans un environnement vivant et stimulant

Une équipe motivée de professionnels vous initiera et vous assistera par tous les moyens

Des perspectives d'évolution de carrière et de développement d'un groupe mondial

Formation continue

Vous bénéficierez en outre d'un emploi sûr avec des prestations sociales attrayantes

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms