**Country:** China **Location:** LOC3460: 6F-15F, Building A, New Bund World Trade Center(1), No.4, Lane 255 Dongyu Rd, Pudong District, Shanghai, China **Accountabilities** **基本职责** **:** 识别市场趋势以及业务战略对销售人才的需求，评估销售团队能力提升机会。 完善销售团队培训体系，以及进行培训课程开发，并lead 培训运营。 建立机制以提取销售成功商务经验，制定培训材料及组织相应培训，快速复制到销售组织。 建立销售经理管理能力提升平台，如通过销售经理经验共享、内外部培训等形式执行。 **Qualification & Requirement** **任职资格** **:** 本科及以上学历，MBA优先 至少5年以上大型集团公司销售培训管理经验，有销售工作背景优先 有建立和优化销售及销售经理培训机制的成功案例 对卓越和高质量的工作输出充满热情；注重细节是成功的关键。 优秀的沟通和团队合作能力 优秀的英语听说读写能力 **Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**