Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungWerden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie die nachhaltige Optimierung der Logistikprozesse.Sie gestalten die künftigen Prozesse im Rahmen der digitalen Transformation aktiv mit und verantworten deren Rollouts auf Basis von S/4HANA.Zudem agieren Sie als erste Ansprechperson für die Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie für die Erarbeitung von Prozessoptimierungen.Ebenso arbeiten Sie eng mit weiteren IT-Kolleginnen und -Kollegen standortübergreifend zusammen, mit dem Ziel neue Prozesse im IT-Umfeld umzusetzen.Sie pflegen einen intensiven Informationsaustausch mit verschiedenen Stakeholdern, wie KeyUsern der Fachabteilungen.Nicht zuletzt sind Sie für Supportaufgaben in den Werken zuständig und halten die Geschäftsprozesse auch im Falle von Störungen in Betrieb.

QualifikationenAusbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar bzw. eine gleichwertige abgeschlossene QualifikationErfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik inkl. Warehouse-Management, Kenntnisse in der Prozessgestaltung im Bereich der Auftragseinzelfertigung wünschenswertPersönlichkeit und Arbeitsweise: als Expertin bzw. Experte in Ihrem Gebiet, gehen Sie Ihre Aufgaben mit einer analytischen sowie prozessorientierten Denkweise an; Ihnen fällt es leicht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren; Sie sind ein Teamplayer, der sich durch sein ausgeprägtes Organisationstalent auszeichnetSprachen: gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49(9831)56-611

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Fickel (Fachabteilung)
+49(9831)56-369