Wir helfen die Welt zu verbessern

 

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

 

ÜBER DAS TEAM

 

Der Erfolg der Beratungsorganisation SAP Services Germany zeichnet sich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen.

Das Team „Service Industries“ zeichnet sich durch klare Kundenfokussierung aus. Es steht für Zusammenarbeit, Zusammenhalt und die Offenheit kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und umzusetzen. Erfolgreich Projekte für unsere Kunden zu realisieren treibt uns an. Spezialisiert haben wir uns auf Unternehmen der Branchen Banken, Medien, Professional Services, Reisewirtschaft, Telekommunikation, Transport und Versicherungen und helfen vornehmlich diesem Kundensegment, die Möglichkeiten eines Intelligenten Unternehmens mit SAP Software zu realisieren.

Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen u.a. in der Architekturberatung abzusichern. 

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

 

Zur Erreichung dieser Ziele suchen wir dringend Verstärkung in den folgenden Bereichen:

Der SAP Principal Architekt (w/m/d) berät unsere Kunden und gestaltet in konzeptioneller und architektonischer Sicht ihre Transformation in die Cloud. Dies erfolgt im Rahmen unserer Implementierungsprojekte, in der Anbahnungs- und Planungsphase sowie als fortlaufende Maßnahme zur Qualitätssicherung.

 

AUFGABEN IM DETAIL:

 

Entwicklung eines anforderungsgetriebenen Lösungs- und Applikationsdesigns Mapping von Kundenanforderungen auf das aktuelle SAP-Lösungsportfolio, insb. im Bereich der SAP Public-Cloud Lösungen Prototyping und Begleitung von Proof of Concepts im Rahmen von Vertriebs- und Anbahnungsphasen Ausprägung der definierten End-to-End Lösungen während der Projektlaufzeit Fungieren als Schnittstelle zwischen den fachlich/funktionalen/technischen Anforderern und Stakeholdern auf Kundenseite zu den beteiligten Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung sowie zu den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Coaching oder Mentoring in Architekturmethodiken, Standards und Prozessen

 

 DEIN PROFIL 

 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium Mehrere Jahre Erfahrung in der Begleitung von SAP-Transformationsprojekten, grundlegendes Branchenwissen in Industrien des Bereiches Services Industries, insb. im Bereich Professional Service Provider, ist von Vorteil Nachweisbare praktische Erfahrung in der Implementierung von S/4HANA Cloud sowie weiteren Public Cloud Lösungen der SAP Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP Cloud Architektur und Integration Projekterfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

 

#CSS_MEE

#SAPServices

#ECSM-MEE

 

 

Gib dein Bestes

 

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

 

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

 

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

 

Requisition ID:418264  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 80%    |  Karrierestatus:Professional  | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid