**Wir helfen die Welt zu verbessern** Bei SAP ermglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitt wertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. **SAP Projektmanager (m/w/d)** **INHALTE UND ZIELE** Bei SAP Services bietet sich die Gelegenheit innerhalb eines Expertenteams zu arbeiten, das hauptschlich strategische Projekte in sterreich verfolgt. Exzellentes Know-How, Professionalitt, Flexibilitt, Mobilitt, Innovation und eine offene Haltung bilden das Servicepaket, das wir unseren Kunden bieten. SAP Services sterreich verantwortet alle SAP Beratungsprojekte in sterreich und bietet seinen Kunden ein umfassendes Dienstleistungsportfolio: + Projekt- und Programmleitung + Roadmap- und Lsungsdesign + Prozessberatung + Application Consulting (Projektarbeit, Spot Consulting) + Aktive Global Support Services (Premium Engagement) Als SAP-Projektmanagerin/SAP-Projektmanager sind Sie die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Planung, Umsetzung und berwachung von SAP-Softwarelsungen. Mit viel strategischem Geschick und groem technischen Know-how sorgen sie dafr, dass auch komplexe SAP-Projekte reibungslos umgesetzt werden und die Geschftsprozesse des Unternehmens nachhaltig optimiert werden. Ihre Hauptaufgaben: **Strategische Projektplanung:** + Entwicklung klarer Projektziele, prziser Anforderungen und realistischer Zeitplne fr die Implementierung von SAP-Lsungen. + Strukturierung von Projekten in definierte Meilensteine und bersichtliche Phasen. **Effizientes Ressourcenmanagement:** + Optimale Allokation von Teammitgliedern, finanziellen Mitteln und technologischen Ressourcen. + Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch frhzeitige Identifikation von Engpssen. **Proaktive Kommunikation & Stakeholder-Management:** + Vermittlung klarer und konsistenter Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern. + Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Teams, um Erwartungen zu steuern und Herausforderungen effizient zu lsen. **Risikomanagement & Problemlsung:** + Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Risikominimierungsstrategien. + Proaktive Steuerung von Herausforderungen, um Verzgerungen und Budgetberschreitungen zu vermeiden. **Qualitts- und Performance-Kontrolle:** + Sicherstellung, dass implementierte SAP-Lsungen den hchsten Qualittsstandards entsprechen und die Projektanforderungen vollstndig erfllen. **Budget- und Zeitmanagement:** + berwachung und Kontrolle von Projektbudgets sowie Einhaltung geplanter Zeitrahmen. + Erarbeitung von Alternativstrategien bei Abweichungen. **Change Management:** + Strukturierte Begleitung von Vernderungsprozessen und Anpassung der Strategien an dynamische Projektanforderungen. **Schulung und Wissensmanagement:** + Organisation und Durchfhrung von Endbenutzerschulungen sowie Erstellung von umfassenden Dokumentationen zur nachhaltigen Untersttzung. **Ihr Profil Fhigkeiten, die Sie auszeichnen:** + Berufserfahrung im SAP Projekt- und Programm Management (min. 3 Jahre) + Fachkompetenz in SAP: Umfassendes Wissen ber SAP-Module und deren Integration in Geschftsprozesse. + Exzellentes Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projekte; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM von Vorteil. + Kommunikationsstrke: Fhigkeit, technische Inhalte verstndlich an technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln. + Analytisches Denkvermgen: Fhigkeit zur Analyse komplexer Anforderungen und Entwicklung effektiver Lsungen. + Teamfhrung: Erfahrung in der Motivation und Leitung multidisziplinrer Teams. + Business-Verstndnis: Fundiertes Wissen ber Geschftsprozesse und ihre Verbindung zu SAP-Lsungen. + Problemlsungskompetenz: Souvernes und kreatives Handeln bei der Lsung von Herausforderungen. Was wir Ihnen bieten: + Die Mglichkeit, hochkartige SAP-Projekte zu leiten und direkten Einfluss auf die Digitalisierung und Effizienzsteigerung unseres Unternehmens zu nehmen. + Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das persnliche und berufliche Entwicklung frdert. + Attraktive Vergtung sowie vielfltige Zusatzleistungen. + Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewhrleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv mit. Das ber den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginnt bei einem Bruttobetrag von 46.000 (ohne Bonus) und variiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! **Gib dein Bestes** SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software fr Geschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. **Inklusion fhrt uns zum Erfolg** In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen knnen nur fr unbefristete Stellen empfohlen werden weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy. (https://one.int.sap/me@sap/jobs\_at\_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b\_96fc) Fr Ausbildungsstellen knnen spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID: 413101 |Funktionsbereich: Consulting and Professional Services |Reisettigkeit: 0 - 10% |Karrierestatus: Professional |Anstellungsverhltnis: Regular Full Time |Weitere Standorte: #LI-Hybrid.