Unternehmensbeschreibung

EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Die EVI Audio GmbH in Straubing freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. 

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als SAP Technical Integration Manager (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.Sie installieren und konfigurieren SAP-Systeme und stellen die korrekte Einrichtung der Systemlandschaft sicher.Zudem übernehmen Sie die Überwachung von SAP-Systemen, Analyse der Leistung und Behebung von Fehlern.Sie führen System-Upgrades, Patches und Erweiterungen durch.Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitseinstellungen gehört zu Ihren Aufgaben.Verwaltung des Transports von Änderungen zwischen SAP-Systemen mithilfe des Transportmanagementsystems (TMS).Implementierung von Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien zur Gewährleistung der Datenintegrität und -verfügbarkeit.Sie verwalten die zugrunde liegenden Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL Server), die SAP-Anwendungen unterstützen.Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Analyse der Systemleistung, Ermittlung von Engpässen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen.Zusätzlich pflegen Sie die Systemdokumentation, einschließlich Systemkonfigurationen, Verwaltungsverfahren und Anleitungen zur Fehlerbehebung.Die Konfiguration und Verwaltung der Integration von SAP-Systemen mit anderen Systemen und Anwendungen liegt in Ihrer Verantwortung.Nicht zuletzt sind Sie zuständig für die Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zum Schutz der SAP-Systeme vor unberechtigtem Zugriff und Datenverletzungen.

QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Computerwissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangesErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration, Systemverwaltung, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung in einer komplexen Systemumgebung, ausgeprägte Kenntnisse der SAP-Architektur, der Verwaltungswerkzeuge und der Infrastruktur, Kenntnisse in der Verwaltung von Datenbanken (z. B. Oracle, SQL Server), Betriebssystemen (z. B. Windows, Linux) und Netzwerkumgebungen, Fähigkeit, in einem internationalen und interkulturellen Team mit verschiedenen internen und externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten und sich mit verschiedenen Teams abzustimmen, um das reibungslose Funktionieren der SAP-Landschaft zu gewährleistenQualifikation: Zertifizierung in SAP Basis oder einem verwandten Modul sehr wünschenswertPersönlichkeit und Arbeitsweise: umfassende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten zur Behebung von Problemen, Ermittlung der Grundursachen und Implementierung geeigneter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Drittanbietern sowie effektive Kommunikations- und Sozialkompetenz zur Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich technischer Teams, Geschäftsanwendern, externen Dienstleistern und dem ManagementSprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323