About Us

Coopérative SCAS 
Lieu : Montréal, QC – Hybride Durée : 12 moisDate de début : 2 septembre 2025

À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en matière d'immigration, maintenant ou à l'avenir, pour ce poste.

** Demande : Veuillez indiquer dans votre curriculum vitae de candidature, ou dans une lettre de présentation, pour combien de mois vous êtes disponible. Veuillez inclure vos relevés de notes les plus récents dans votre demande

  
À propos de cette opportunité
Ericsson est le leader mondial des technologies et des services de télécommunications (TIC) et emploie plus de 118 000 professionnels dans plus de 170 pays. Nous développons et soutenons plusieurs outils (commerciaux, internes et open source) pour soutenir notre grande communauté de R&D Ericsson. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe DevSecOps Agile, en tant que membre à part entière, avec un large éventail de technologies : Java/Spring Boot, TypeScript/Angular, Linux, Git, Jenkins, Gradle, Docker, frameworks d'automatisation des tests.

 
Vous apporterez

Au minimum, un baccalauréat en génie informatique ou en informatique ou l'équivalent et au moins 5 ans d'expérience connexe au sein d'une équipe DevOps Agile2.7+ GPA ou équivalentEsprit d'équipeCapacité à travailler de manière autonomeOrienté vers la qualité et la recherche d'un équilibre entre la vitesse et la qualité du travailPrendre des initiatives et répondre rapidement aux besoins des clients et des parties prenantesInnover et remettre en question les idées et les pratiques de manière constructive, en s'efforçant de s'améliorer continuellementBon anglais écrit et parlé

Vous aurez :

Excellente connaissance de Java/JVM en général et des frameworks associés, en particulier Spring et les sous-projets associés (Spring Boot, MVC, JPA etc.)Linux, y compris les scripts shellBases de données relationnelles (Postgres/SQL)Développement front-end (Angular/Typescript, HTML, CSS)Outils de contrôle de version (Git, Gerrit)Surveillance et dépannage des applications Java sur des systèmes en direct (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot)Python 3

 

About Us

SCAS Co-op 

Location: Montreal, QC – Hybrid 
Length: 12 Months
Start Date: September 2nd, 2025

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

** Request: Please indicate in your application resume, or a cover letter, how many months you are available for. Please include your most recent transcripts in your application

 

  
About this opportunity
Ericsson is the global leader in telecommunications technology (ICT) and services and employs over 118,000 professionals in more than 170 countries. We are developing and supporting several tools (commercial, internal, and open source) to support our large Ericsson R&D community. In this Role you will work within a DevSecOps Agile team, as a full-fledged member, with a wide array of technologies: Java/Spring Boot, TypeScript/Angular, Linux, Git, Jenkins, Gradle, Docker, test automation frameworks.

 

You will bring

At a minimum, a bachelor’s degree in computer engineering or Computer science or equivalent and at least 5 years of related experience in an Agile DevOps team2.7+ GPA or EquivalentTeam PlayerAbility to work independentlyQuality oriented and finding a balance between speed and quality of workTaking initiative and responding quickly to the needs of the customers & stakeholdersInnovative and challenges ideas & practices constructively, striving to continuously improveGood written and spoken English

 

You will have:

Excellent knowledge of Java/JVM in general and related frameworks, especially Spring and related sub-projects (Spring Boot, MVC, JPA etc.)Linux, including shell scriptingRelational databases (Postgres/SQL)Front-end development (Angular/Typescript, HTML, CSS)Version control tools (Git, Gerrit)Monitoring and Troubleshooting Java applications on live systems (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot)Python 3

 

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

 

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson.  Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

 

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com.

 

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

 

Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal

Détails du poste : DevSecOps Engineer

Étape du poste : Job Stage 4

 

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

 

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

 

 

 

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

 

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.  Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

 

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com. 

 

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

 

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal

Job details: DevSecOps Engineer

Job Stage: Job Stage 4

 

Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

 

Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.