Rotterdam, Netherlands
4 days ago
Schadebehandelaar Kabel & Infra

Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague. A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring. It means having flexibility and time for all the things that are important to you. It’s an opportunity to do something meaningful, each and every day. It’s having support for your mental, physical, financial and professional needs. It means sharpening your skills and growing your career. And it means working in an environment that celebrates diversity and is fair and inclusive. 

A career at Sedgwick is where passion meets purpose to make a positive impact on the world through the people and organizations we serve. If you are someone who is driven to make a difference, who enjoys a challenge and above all, if you’re someone who cares, there’s a place for you here. Join us and contribute to Sedgwick being a great place to work.

Great Place to Work®
Top 100 Most Loved Workplace® 
Forbes Best-in-State Employer

Schadebehandelaar Kabel & Infra

Heb je je weleens afgevraagd wat er gebeurt als er door graafwerkzaamheden schade ontstaat aan een netwerkkabel? Als Schadebehandelaar Kabel & Infra ga je onderzoeken wat de oorzaak van de schade is en beoordeel je de aansprakelijkheid. Je zorgt ervoor dat de afhandeling van de schade in goede banen wordt geleid. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder:

Schadebehandelaar Kabel & Infra

(Rotterdam, 32-40 uur)

Wat ga je doen als Schadebehandelaar Kabel & Infra (32-40 uur)?

Ter uitbreiding van onze afdeling kabel en infra zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Als schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van digitale dossiers van onze opdrachtgever. Het betreft hier schades aan netwerkkabels en jij zorgt ervoor dat het gehele proces rondom de afhandeling van de schade soepel verloopt. Je zorgt onder andere voor:

Het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken en e-mails van betrokken partijen;Het verzamelen van informatie over kabelschades en het controleren op juistheid;Het beoordelen van de aansprakelijkheid;Het informeren van de betrokken partijen over de voortgang van de claims;Een correcte administratieve en financiële afwikkeling van de dossiers.Het rappelleren van openstaande vordering.Monitoring van tijdige betaling openstaande posten.

Waarom kies je voor Sedgwick?

Je kiest voor Sedgwick TPA als je houdt van afwisseling en graag werkt in een hecht team waar men voor elkaar zorgt. Want Caring Counts. Je voelt je thuis in een informele en collegiale omgeving waar hard gewerkt wordt maar ook veel gelachen. En er zijn meer redenen:

Er zijn volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Sedgwick, zowel qua verdieping als verbreding;Je komt in een organisatie met een grote diversiteit aan opdrachtgevers en dossiers;Je krijgt de keuze uit een uitgebreid in- en extern opleidingsaanbod;Je ontvangt een marktconform salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring;Jaarlijks krijg je 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband). Meer vrije dagen nodig? Bij Sedgwick kan je voordelig extra dagen kopen;Je krijgt 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag, en reiskostenvergoeding;Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wat neem je mee?

Als Schadebehandelaar Kabel & Infra is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en dat je niet bang bent om de telefoon te pakken. Ook zien we graag het volgende terug:

Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo+ opleiding;Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.Je vindt het leuk om via mail en telefonisch contact te hebben met klant en opdrachtgever;Je hebt affiniteit met techniek (dit is een pre, maar zeker geen eis);Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over inlevingsvermogen.

Ben je ambitieus en leergierig? Helemaal mooi! Je krijgt in deze rol volop mogelijkheden om je kennis te verbreden op het gebied van schade afhandeling.

Wij zijn Sedgwick

Sedgwick is een internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 32.000 nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Caring Counts. Zorgdragen voor mensen en organisaties staat bij ons altijd centraal.

De afdeling

Jaarlijks worden er ± 20.000 kabelschades behandeld. Binnen Sedgwick TPA houdt deze afdeling zich bezig met het verhalen van (telecom) kabelschades die netbeheerders (kabeleigenaar en opdrachtgever) hebben ondervonden. Bijvoorbeeld KPN, Reggefiber (dochteronderneming van KPN) en Delta Glasvezeltechniek.  Deze kabelschades kunnen zowel ontstaan tijdens graafwerkzaamheden door aannemers als inpandig veroorzaakt door particulieren. Er zijn verschillende scenario’s denkbaar. De opdrachtgevers hebben ons gemachtigd om namens hen de geleden schade te verhalen bij de veroorzaker. Bij het verhalen van de schades dienen wij ook contact te leggen met de herstelbedrijven. Dit zijn de bedrijven die de herstelwerkzaamheden verrichten voor de netbeheerders en  overdragen aan ons.           

Vragen?

Heb je vragen over de functie medewerker Juridische zaken? Neem dan contact op met Michael Ghiraw via 06 29 630 382 of michael.ghiraw@nl.sedgwick.com.

Jouw baan?

Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de “solliciteer” button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joep Brugmans, Recruitment Consultant via 06 29 630 395 of recruitment@nl.sedgwick.com.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Confirm your E-mail: Send Email
All Jobs from Sedgwick