Scheduler (PMO) - Guadalajara
Siemens
Somos Siemens. ¡Una equipo de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo México, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos.
El Scheduler planner es esencialmente responsable de preparar y actualizar el cronograma del proyecto, teniendo debidamente en cuenta a los subproveedores y otras áreas del proyecto.
Las tareas principales incluyen:
• Analizar y aclarar el contrato del cliente de acuerdo con los aspectos relacionados con el cronograma
• Planificar el cronograma general en coordinación con los involucrados en el proyecto (subproveedores, departamentos especializados como la coordinación de cronogramas parciales)• Preparar y coordinar el cronograma• Análisis de la ruta crítica• Controlar, informar y adaptar el cronograma• Utilizar y actualizar los cronogramas estándar
Las tareas complementarias incluyen:• Gestionar la documentación del proyecto• Elaborar informes periódicos
¿Cuáles son los requerimientos para esta posición?Ingeniería o afines. Con experiencia en uso de herramientas de control de cronograma de proyectos (MS Project, Primavera, etc...)Certificación CAPM, PMP, Scrum preferida.Comprensión de metodologías formales de gestión de proyectos (Waterfall/Agile).Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas mientras se gestionan las expectativas y comunicaciones de las partes interesadas.Habilidades proactivas de resolución de problemas y pensamiento crítico.Usar y desarrollar continuamente habilidades profesionales.Capacidad para comunicarse eficazmente con miembros del equipo, partes interesadas y ejecutivos.Flexibilidad para adaptarse a los requisitos y prioridades cambiantes del proyecto.Experiencia en mejora de procesos; Cambia enfoques existentes y genera ideas para soluciones nuevas y prácticas.
El Scheduler planner es esencialmente responsable de preparar y actualizar el cronograma del proyecto, teniendo debidamente en cuenta a los subproveedores y otras áreas del proyecto.
Las tareas principales incluyen:
• Analizar y aclarar el contrato del cliente de acuerdo con los aspectos relacionados con el cronograma
• Planificar el cronograma general en coordinación con los involucrados en el proyecto (subproveedores, departamentos especializados como la coordinación de cronogramas parciales)• Preparar y coordinar el cronograma• Análisis de la ruta crítica• Controlar, informar y adaptar el cronograma• Utilizar y actualizar los cronogramas estándar
Las tareas complementarias incluyen:• Gestionar la documentación del proyecto• Elaborar informes periódicos
¿Cuáles son los requerimientos para esta posición?Ingeniería o afines. Con experiencia en uso de herramientas de control de cronograma de proyectos (MS Project, Primavera, etc...)Certificación CAPM, PMP, Scrum preferida.Comprensión de metodologías formales de gestión de proyectos (Waterfall/Agile).Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas mientras se gestionan las expectativas y comunicaciones de las partes interesadas.Habilidades proactivas de resolución de problemas y pensamiento crítico.Usar y desarrollar continuamente habilidades profesionales.Capacidad para comunicarse eficazmente con miembros del equipo, partes interesadas y ejecutivos.Flexibilidad para adaptarse a los requisitos y prioridades cambiantes del proyecto.Experiencia en mejora de procesos; Cambia enfoques existentes y genera ideas para soluciones nuevas y prácticas.
Avanzado en el uso de productos MS365 (Teams, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Project), SmartSheets y herramientas de programación de proyectos.
Declaración de igualdad de oportunidades laboralesSiemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.
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