Unternehmensbeschreibung

Unser Standort in Rinteln zeichnet sich mit einer Tradition von mehr als 130 Jahren durch Flexibilität in Form und Farbe aus. Hier verbinden wir traditionsreiches Handwerk mit moderner Produktion. Wir sind ein Team aus ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die tagtäglich mit großer Fachexpertise und viel Leidenschaft an die Arbeit gehen. Zuverlässigkeit, Loyalität und Leistungsbereitschaft sind uns sehr wichtig, um auch weiterhin als Team und Unternehmen für unsere Kunden erfolgreich zu sein. Wir bieten eine langfristige Beschäftigungsperspektive, ein attraktives Vergütungspaket, innovative Projekte und Technologien und die Vorzüge eines internationalen Unternehmens.

Weitere Informationen finden Sie unter www.o-i.com oder www.glassislife.com. Nähere Informationen zu unseren deutschen Standorten finden Sie unter www.oi-karriere.de.

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben:

Disziplinarische und fachliche Führung des HE und KE Schichtpersonals,Sicherstellung, dass das Schichtpersonal sowohl gesetzliche wie auch unternehmensspezifische    Regelungen (wie z. B. Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsstandards, HACCP, etc.) einhält,Sicherstellung eines effizienten ProduktionsablaufsEinhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem ProduktionsplanVerantwortung für Produktqualität, Verpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen, Produktionsspezifikation und gesetzlicher VorgabenSicherstellung der Produktivität unter Nutzung des KennzahlensystemsUmsetzung der KPI-/AnlageneffizienzvorgabenSystematische Erfassung und Analyse von Anlagenstörungen und AnlagenstillständenErfassung von Störungen im Betriebsablauf sowie Einleitung und Nachhalten von KorrekturmaßnahmenEntwicklung der Mitarbeiter im Team

Qualifikationen

Anforderungen:

 

Idealerweise Industriemeister Fachrichtung Glas oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung aus möglichst mehreren Teilprozessen der Glasindustrie ist wünschenswertErste Führungserfahrung Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

WAS WIR BIETEN:

Eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Freizeit möglichZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Möglichkeiten zur zusätzlichen AltersvorsorgeArbeitsplatz mit sicherer ZukunftsperspektiveVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Vorteile einer internationalen Konzernstruktur