Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Identificar, clasificar y separar materiales de desecho o no conformes generados en los procesos de planta y su declaración correcta en sistema, garantizar que los materiales de scrap sean manejados adecuadamente según las políticas, procedimientos, instrucciones de trabajo y las normativas ambientales de la empresa.

Recolectar, identificar, clasificar y separar materiales de desecho o no conformes generados en los distintos procesos.Documentar y registrar las cantidades y tipos de scrap generados en el sistema.Dar de baja en sistema el reporte y archivo de pendientes de scrap de líneas de producción.Capturar el scrap de formatos especiales.Garantizar que los materiales de scrap sean manejados adecuadamente según las políticas de la empresa y las normativas ambientales.Registrar en archivo de pendientes los materiales por dar de baja en el sistema.Reportar al supervisor o jefe inmediato del área cualquier situación o desviación al proceso.Analizar las causas del scrap para identificar patrones o áreas de mejora en los procesos de fabricación.Monitorear tendencia de scrap, y realizar análisis de modos de falla para su seguimiento.Aplicar diariamente las 6s en su área de trabajo.Participar en proyectos de mejora continua enfocados en minimizar desperdicios y costos.

 

Requisitos

Carrera técnica o Preparatoria con especialidad técnica con enfoque a logística o perfil económico administrativo.

1 año de experiencia en manejo de inventarios y Scrap.

Manejo de Sap.

Conocimiento intermedio en Excel(tablas dinámicas, gráficas).

Disponibilidad para rolar turnos.

Información adicional

All your inBosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.formation will be kept confidential according to EEO guidelines.