Mzda: 2 000 € brutto/mesiac + variabilná odmena 
*Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore 
 
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires? 
Sme to práve my! Top 6 #Najzamestnávateľ roka 2022 v kategórií IT a telekomunikácie. 
 
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa aj Vy súčasťou inovácií v doprave a projektujte s nami pre celý svet! 
 
Aktuálne na oddelení vývoja pracujú naši kolegovia  na veľkom projekte zabezpečovacieho systému ETCS (European Train Control System) a hľadáme nového kolegu, ktorého hlavnou zodpovednosťou bude koordinácia projektových  činností v oblasti software build & deployment procesu, pridáš sa k nim do tímu? 
 
Čo bude Vašou úlohou?  
Koordinácia menšieho tímu, ktorý je zodpovedný za koncept, technické riešenie a optimalizáciu softwaredeployment procesuVývoj a správa softvérových nástrojov a skriptov pre build & deployment procesZabezpečenie a správa aplikačných serverov (Apache, Jenkins CI, ClearCase, Git)Riadenie a zlepšovanie continuous integration stack-u založeného na technológiách Jenkins a DockerZabezpečenie testovacej infraštruktúryŠtúdium a zavádzanie nových technológií v oblasti budovania softvéruPodpora jednotlivých vývojárskych tímov  
 
Čo od Vás očakávame? 
Technické znalosti
Skúsenosti z pôsobenia na technickej pozícii v oblasti IT a v oblasti vývoja SWSchopnosť koordinovať menší tím dovnútra aj smerom k ostatným tímom v rámci projektu.Schopnosť riešiť problémy, vyjasňovať termíny a koordinovať technické riešenia.Znalosť programovania alebo skriptovaniaUžívateľská znalosť operačných systémov Windows 10 a/alebo LinuxSkúsenosti s kontainerovou virtualizáciou sú výhodou  
Osobnostné predpoklady
Analytické a logické myslenieChuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupySchopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímamiZodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť, proaktivitaKomunikačné zručnosti  
Aké benefity ponúkame? 

Benefity, ktoré Vám prinesú viac voľného času:
Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
Flexibilný pracovný čas:balans medzi pracovným a súkromným životomExtra voľné platené dni: Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľnoSick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšiePodpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné  
Benefity, ktoré podporia Váš osobný a profesionálny rast:
Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)Denná spolupráca s medzinárodnými tímamiZaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny  
Benefity, ktoré Vás nabudia a dodajú Vám energiu:
Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierkyBudovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deňMultisport kartaVirtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberuPodpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)  
Benefity, ktoré Vás nadchnú:
Variabilná odmenaBonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EURPríspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnostiDobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup  
Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viac informácií?