Na Chubb temos o compromisso com a diversidade e a inclusão.

Todas as nossas vagas respeitam essa premissa, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, orientações sexuais, com ou sem deficiência, de todas as idades ou qualquer outra característica.

Se você tiver o perfil alinhado com esta oportunidade, candidate-se aqui!

Somente serão consideradas candidaturas através desta plataforma

Sobre o papel:

O SM desempenhará o papel estratégico de coordenação, monitoramento e auxílio na tomada de decisões das iniciativas previamente alinhadas e priorizadas junto ao PO (Product Owner). Trabalhará próximo ao negócio provendo visibilidade dos benefícios de uma nova implantação, quais riscos há exposição, monitorando as atividades diárias e atuando como um promotor do Mindset Ágil na área e na companhia, isto além de ser o guardião da implantação e manutenção dos princípios de agilidade, liderança dos rituais e ser o polinizador de boas práticas para evolução do Business Agility.

Principais responsabilidades

Agir como owner e promotor da mudança para o mindset ágil, sabendo lidar em situações adversas, contornando resistências e desempenhando o papel de conciliador/mediador de conflitos;
Criar uma cultura positiva e colaborativa entre as diversas áreas da companhia envolvidas em uma implantação, para que seja permitida a melhoria contínua e inovação;
Possuir fortes habilidades de comunicação, provendo uma comunicação clara e direta, compreendendo para qual público está sendo comunicado e definindo qual a mensagem que de fato deve ser passada;
Suportar o time para o alcance das metas propostas, removendo os roadblockers e sendo o agente responsável por possibilitar aquilo que é necessário para a conclusão de quaisquer atividades diárias ou da implantação como um todo;
Sentimento de dono da implantação, dono dos processos e da clareza/transparência das informações que necessitam ser compartilhadas.
Implantar práticas ágeis, garantir o cumprimento e realização dessas práticas, disseminar conhecimento e capacitar pessoas na compreensão dessa metodologia tendo clareza dos benefícios e ganhos;

Superior Completo;
Segundo idioma: Inglês ou Espanhol – haverá inteirações com times Regionais LATAM/Global;
Possuir conhecimentos em metodologias ágeis, principalmente SCRUM e KANBAM;
Conhecimentos em ferramentas como Jira;
Gestão por OKRs: estruturar, definir e monitorar os objetivos;
Ter experiência de condução nos principais rituais ágeis: Release Planning, Sprint Planning, Daily, Review, Retrospectiva e Release Demo;
Criar, gerir e realizar controle eficiente dos cronogramas de implantação, garantindo a atualização das informações;
Criar e gerir métricas de monitoramento de eficiência operacional;
Realizar gestão de riscos para mensurar e antecipar impactos;
Realizar status report em nível de implantação e reports executivos.