**Job Requirements** **Responsabilités :** + Pilotage et support au quotidien des prestataires de services dans la réalisation des opérations + Animation la gouvernance opérationnelle avec les prestataires de services + Suivi et pilotage des escalades jusqu’à leur résolution + Analyse et justification des comptes fournisseurs + Suivi de la bonne imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges et du rapprochement de factures avec les bons de commande + Suivi des acomptes fournisseurs, des comptes fournisseurs débiteur + Lettrage des comptes fournisseurs + Préparation des campagnes de règlement + Suivi des relances fournisseurs + Suivi des immobilisations + Suivi des interco (émission des factures et réconciliation) + Création des immobilisations et lancement des transactions d'amortissement dans le système + Suivi et reporting d'activité (incluant le suivi du respect des indicateurs de performance contractualisés avec les prestataires) + Participation aux clôtures mensuelles et annuelles + Suivi des procédures et modes opératoires + Reporter aux services financiers les exceptions/difficultés techniques **Work Experience** + Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable et en entreprise. + Esprit d'équipe et capacité à coordonner des équipes en distanciel + Autonomie, esprit d’initiative + Capacité à gérer les priorités, réactivité, ténacité + Maitrise des processus liés à une fonction de comptabilité fournisseurs et du suivi des frais généraux + Capacité à travailler en anglais comme langue principale et dans un environnement multiculturel + Une expérience dans la collaboration et/ou le pilotage de prestataire de service (et ses modalités contractuelles) est un plus + Excellentes capacités relationnelles et gestion d’interlocuteurs multiples + Une expérience du secteur des services technologiques et une culture des services + Excellentes capacités organisationnelles, de reporting et de suivi + Une bonne connaissance des outils SAP ainsi qu'Excel est impérative. + Capacité à initier des démarches d’amélioration continue des processus + Capacité à prendre du recul sur les opérations et gérer/anticiper des situations variées (évolution de processus ou outils, pics d’activités, identification de dysfonctionnements à résoudre, …)