(Senior) Accountmanager Mid Market
Stroz Friedberg
Beschrijving van het bericht (Senior) Accountmanager Mid Market Rotterdam e.o. | 32 uur - 38,75 uur | € 4.000-6.000 “Wat ik doe? ik help bedrijven bij het maken van de juiste beslissingen. Dat doe ik door ze te voorzien van relevante informatie en adviezen. Ik help bedrijven bij het omgaan met risico’s en adviseer over wet- en regelgeving en bedrijfscontinuïteit. Dat doe ik gelukkig niet alleen. Als adviseur wordt ik ondersteund en werk samen met collega’s. We hebben veel expertise en ervaring in huis.” Jan van Zweden RMiA GRMC Senior Accountmanager – Mid Corporates West-Nederland Over deze vacature Als accountmanager ontzorg je onze klanten in het Mid Corporates segment (omzet tot EUR 75 miljoen per klant) door ze te adviseren op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen, consultancy - & riskmanagement - dienstverlening. Wat ga je doen? Jij haalt in jouw rol als Accountmanager het maximale uit je klantportefeuille. Je levert kwaliteit op alle vlakken: je denkt mee met de klant, maar ook intern ken je de mogelijkheden. Je begrijpt wat Aon te bieden heeft en kan dit goed vertalen naar de behoefte van jouw klant. Je levert het maatwerk waar Aon om bekend staat en ontzorgt de klant. Zo stel je de klant in staat betere beslissingen te maken. Door jouw up-to-date kennis op het vlak van risico’s en verzekeringen weet je klanten te binden. Je werkt nauw samen met de intern accountmanager. Samen beheer je de portefeuille van klanten en bouw je deze verder uit. Dit doe je in een goede mix van relatiebeheer en het acquireren van nieuwe relaties. Je brengt nauwkeurig het risicoprofiel van jouw klanten in kaart en komt met de beste oplossingen. Iedere klant uit jouw portefeuille begeleid je volgens jouw gedegen accountplan. En uiteraard ben je op inhoudelijk vlak een expert op het gebied van oplossingen. Hierbij kan je denken aan schade- en inkomensverzekeringen, maar ook aan andere oplossingen die Aon biedt zoals consultancy - en risk management. Wat neem je mee? Je bent zowel intern als extern een waardevolle sparringpartner. Collega’s en klanten kunnen op jou bouwen: afspraak is afspraak waarbij jij altijd nét die stap extra zet. Met jouw inlevings- en analytisch vermogen stel jij ook de onderliggende vraag om tot oplossingen te komen. En daarmee de commerciële kansen te benutten die dit biedt. Je signaleert deze niet alleen maar zet ze ook om gedegen advies. Jouw verbindende rol helpt daar zeker bij. Je weet intern de juiste specialist te koppelen aan het vraagstuk van je klant en organiseert het traject op heldere wijze. Je vertaalt complexe afspraken naar een overzichtelijk accountplan en blijft aanspreekpunt bij knelpunten. Daarnaast heb je: Hbo werk - en denk-niveau; Wft-diploma: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen; Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële (advies) rol in de verzekeringssector Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €4.000,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling Lease auto, telefoon en laptop Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) Een inzetbaarheidsbudget. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan Luc van Haren, Region Director Mid Corporates staat je graag te woord via 06 – 21 27 78 03. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – 51 21 58 99 Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-GK1 #LI-HYBRID 2555671
Confirm your E-mail: Send Email
All Jobs from Stroz Friedberg