VOLLES POTENZIAL ENTWICKELN

Gemeinsam leben wir tagtäglich unser Engagement für Vielfalt und Integration. Unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst und verankern diese auch tief inunserer Unternehmenskultur.

 

Was wir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICONTOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: Ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionenbei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

 

Die künftigen Tätigkeitsfelder:

Aktuarielle Betreuung und Weiterentwicklung von Neugeschäftsstrategie und -reporting, inklusive Erzeugen, Reporting und Analyse von Cash-Flows und Kennzahlen (IFRS 17) unter Einsatz der internen Modelle in RAFM Koordinierung der monatlichen und quartärlichen Berichterstattung (IFRS 17, Solvency II) im Team Aktuarielle Betreuung von Projekten/Projektleitung, dabei Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen, Stakeholder Management, Bewertungen und Präsentation in Steering Committees Mitwirkung bei strategischen Fragestellungen und im Planungsprozess Unterstützung bei den Vorschlägen zur Gewinnbeteiligung und Erstellen von aktuariellen Analysen sowie Unterstützung beim Bericht der versicherungsmathematischen Funktion Enge Zusammenarbeit zu verschiedenen Themen mit Versicherungstechnik, (Risiko-) Controlling und Accounting und dessen fachliche, aktuarielle Unterstützung, insbesondere bei Produktthemen und zum Value of New Business Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen in der Allianz Österreich mit dem Ziel ein nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Laufende Interaktion sowohl mit der aktuariellen Funktion der Allianz Central Europe Region als auch des Allianz Konzerns und Teilen von Best Practices. Unterstützung bei Weiterentwicklung und Validierung aktuarieller Modelle und Methoden zu Solvency II und IFRS 17

 

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Versicherungs- oder Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt quantitative Finanzen Vollständige Ausbildung zum Aktuar und Zertifizierung als Anerkannter Aktuar in der Aktuarsvereinigung Österreichs (AVÖ) oder vergleichbare Mitgliedschaft in einer anderen europäischen Aktuarsvereinigung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im aktuariellen Bereich verbunden mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management Führungsqualitäten und „Growth Mindset“, um Veränderungen und Innovationen innerhalb der Organisation voranzutreiben Sehr gute Kenntnisse der Solvency II-Anforderungen und umfassende Erfahrungen zu IFRS 17, Embedded Value und den Versicherungsprodukten Erfahrung in aktuarieller Modellierung (idealerweise RAFM/Unify) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in sehr gutem Deutsch und Englisch (C1)

 

INFORMATION ZUR STELLE:

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I Dienstort: ICON Towers -direkt beim Hauptbahnhof 1100 Wien I

Jahresbruttogehalt: 80.000 EUR,– (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)

 

Nähere Information zur Position erhalten Sie bei:

Sophie Förster (Talent Acquisition Recruiting), 0043 (0) 676 878 211 969

59366 | Aktuariat | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft

 

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Let´s care for tomorrow.