Congratulations on taking the first step towards a career in professional staffing and recruitment, a multi-billion dollar industry in North America. Since 2002, Vaco has grown to over $750 MM in annual revenue and more than 40 locations. And with no plans of slowing down anytime soon, we are seeking big thinkers to lead us into the future.

Here at Vaco Montreal, we are helping finance, accounting and technology professionals landing rewarding roles with Canada’s most successful companies. We’ve built an extensive network of trusted partners who rely on us to solve their recruitment challenges, whether they’re looking for a junior, intermediate or senior level professional that can transform their business. If you’re committed to success and looking to join a winning team, Vaco Montreal is the place for you.

Working as a Senior Associate, Recruitment Services, you will:

Proactively identify, assess, and recruit qualified talent to fulfill strategic direct-hire positions in the areas of finance and accounting; including but not limited to Senior Accountants, Financial Analysts, Accounting Managers, Controllers, Directors, VPs of Accounting, and CFOs Full cycle of recruitment including sourcing, screening, interviewing, presenting to hiring managers, negotiating offers and assisting with onboarding Establish a network of passive candidates within the Finance and Accounting industries including cold-calling and sourcing through social media Establish a pipeline of candidates for open roles with regular communication Provide qualified candidates in a timely manner to fill job orders from the Client Services team Have the opportunity to make above-average earnings and establish powerful relationships with Montreal’s business elite

Why work for Vaco Montreal?

You will represent a leading professional recruitment and staffing firm in the Greater Montreal Metropolitan Area. Not only will you play a key role in improving someone's life by matching them with a better job, but you will also be rewarded with:

Exceptional base salary and uncapped commission plan that surpasses industry standards Annual, FIVE STAR vacations for meeting top tier performance goals Supported by best-in-class training and development programs, including initial orientation week and mentorship Generous PTO that increases with tenure, summer half days Fridays, work from home flexibility and paid parking Technology packages that include smart phone coverage, up-to-date equipment, and top tier online resources Industry leading benefits plan including medical, dental, vision, life insurance, disability and more A fantastic team, great culture and tons of fun activities

What we are seeking:

You are a confident, self-motivated, smart, witty, honest, competitive team player who brings a large amount of enthusiasm and energy to the workplace A track record of high performance An undergraduate degree, preferably in Accounting, Finance or Business Administration with a CPA (a plus) 2-5 years of accounting/finance work experience is preferred Ability to sell and develop business through relationship building Bring your A game. You’ll need a positive attitude, motivation and a competitive edge to complement a top performing team An energetic, positive and persistent self-starter who thrives on maintaining high levels of activity and seeing those efforts rewarded Relentlessly curious and exercises sound common sense in all business decisions

Conseiller principal en recrutement – Finance et comptabilité

Félicitations pour avoir fait le premier pas vers une carrière dans le recrutement et la dotation de professionnel, une industrie de plusieurs milliards de dollars en Amérique du Nord. Depuis 2002, nous avons atteint un chiffre d'affaires annuel de plus de 750 millions de dollars et nous sommes présents dans plus de 40 villes à travers l’Amérique du Nord. Et comme nous n'avons pas l'intention de ralentir de sitôt, nous sommes à la recherche des meilleurs de l’industrie pour nous mener vers l'avenir.

Ici, à Vaco Montréal, nous aidons les professionnels de la finance, de la comptabilité et de la technologie à décrocher des rôles gratifiants au sein des entreprises les plus prospères du Canada. Nous avons bâti un vaste réseau de partenaires de confiance qui comptent sur nous pour les accompagner en matière de recrutement, qu'ils soient à la recherche d'un professionnel de niveau junior, intermédiaire ou senior qui qui peut transformer leur entreprise.

Si vous êtes déterminé à réussir et que vous cherchez à vous joindre à une équipe gagnante, Vaco Montréal est l'endroit idéal pour vous.

En tant que Conseiller Principal en recrutement vous devrez :

Identifier, évaluer et recruter de manière proactive des talents qualifiés pour pourvoir des postes stratégiques dans les domaines de la finance et de la comptabilité, y compris, mais sans s'y limiter, des comptables principaux, des analystes financiers, des directeurs de la comptabilité, des contrôleurs, des directeurs, des vice-présidents finance et des CFO Cycle complet du recrutement comprenant la recherche, la sélection, les entretiens, la présentation aux gestionnaires de comptes, la négociation des offres et l'aide à l'intégration Établissement d'un réseau de candidats passifs dans les secteurs de la finance et de la comptabilité, y compris le cold call et le sourcing via les médias sociaux Établir un portfolio de candidats pour les postes vacants en communiquant régulièrement avec eux Fournir des candidats qualifiés en temps opportun pour répondre aux demandes de l'équipe de service client Avoir la possibilité de gagner un salaire supérieur à la moyenne et d'établir des relations solides avec l'élite des affaires de Montréal

Ce que nous proposons:

Vous représenterez un acteur important du milieu du recrutement et de la dotation de professionnels dans la région métropolitaine de Montréal. Non seulement vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la vie de quelqu'un en le jumelant avec un meilleur emploi, mais vous serez également récompensé avec:

Salaire de base réel et compétitif + commission non plafonnée qui dépasse les normes du secteur Des vacances annuelles CINQ ÉTOILES pour les tops performers Des programmes de formation et de développement de premier ordre, comprenant une semaine d'orientation initiale et du mentorat Des congés généreux qui augmentent avec l'ancienneté, des demi-journées les vendredis d’été, la possibilité de travailler à domicile et un parking payé Des forfaits technologiques comprenant une couverture pour les téléphones intelligents, des équipements de pointe et des ressources en ligne de premier ordre Un régime d'avantages sociaux complet et très compétitif Une équipe fantastique, une culture d’entreprise collaborative et des tonnes d'activités extérieures

Ce que nous recherchons:

Vous êtes un joueur d'équipe confiant, motivé, intelligent, spirituel, honnête et compétitif qui apporte une grande quantité d'enthousiasme et d'énergie sur le lieu de travail Succès démontré pour atteindre et dépasser les objectifs de performance Un diplôme de premier cycle, de préférence en comptabilité, en finances ou en administration des affaires, avec un CPA (un plus) 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en comptabilité/finance sont préférables Capacité à vendre et à établir des relations d’affaire Vous faite preuve d'une attitude positive, de motivation et avez envie de faire partie d'une équipe performante Vous êtes une personne énergique, positive et persévérante qui aime maintenir un haut niveau d'activité et de voir ses efforts récompensés Vous êtes curieux de nature et faites preuve de bon sens dans toutes vos décisions professionnelles

 

Vaco, LLC (“we,” “our,” or “Vaco”) respects your privacy and is committed to providing a transparent notice of our Notice at Collection and Privacy Policy for California Residents. This Notice and Privacy Policy for California Residents applies solely to those who reside in the State of California (“consumers” or “you”).  For additional details, .

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Vaco is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.