Miesto práce: Priemyselný park 3, Michalovce, Slovensko
Mzdové podmienky (brutto) a ďalšie odmeny: min. 1050€ / mesačne (v závislosti od skúseností a kvality kandidáta) + ročný globálny incentive plan-bonus a ďalšie benefity v súlade so sociálnou politikou spoločnosti
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
O pracovnej pozícii:
Ako Senior Associate – Research and Development budete podporovať vývoj produktov pre Continence Care (CC) a Ostomi Care (OC), zabezpečovať efektívne zavádzanie nových produktov do výroby v súlade s lokálnymi a globálnymi procedúrami.
Tvoje kľúčové povinnosti a zodpovednosť:
Pochopenie produktového portfólia – dizajn produktu, výrobné procesy a zariadenia, testovacie zariadenia používané v laboratóriách T&I
Príprava vzoriek a výrobných šarží v skorších štádiách vývoja nových produktov
Testovanie produktov spojené s vývojom nových produktov a zmenách dizajnu existujúcich produktov
Vyhodnotenie výsledkov testov a príprava reportov
Účasť na vývoji nových testovacích metód
Správa vzoriek – od výroby / príjmu, cez testovanie až po konečnú likvidáciu
Koordinácia aktivít pri zavádzaní nových výrobkov do výroby
Úzka spolupráca s oddelením kvality a výroby
Školenie výrobného personálu a prenos znalostí o produkte a procese
Podpora a dohľad nad prvými výrobnými šaržami po zavedení nových výrobkov do výroby
Hľadanie zlepšení počas procesu vývoja a zmeny dizajnu produktov súvisiacich s testovaním a prípravou produktov
O tebe:
Logické myslenie
Samostatná práca
Schopnosť myslieť jasným, rozhodným spôsobom, zachovať pokoj v stresujúcich a náročných podmienkach
Pochopenie princípov riadenia rizík a schopnosť aplikovať tieto princípy v každodenných činnostiach riadenia kvality
Štatistické znalosti a skúsenosti – výhodou
Znalosť výrobných procesov a procesov v laboratóriách – výhodou
Skúsenosti s vývojom, kvalitou a výrobou zdravotníckych pomôcok - výhodou
Znalosti a skúsenosti s testovaním výrobkov a skúsenosti s používaním testovacích zariadení – výhodou
Vzdelanie / kvalifikácia:
Dobré medziľudské zručnosti a schopnosť školiť ostatných
Proaktívny a flexibilný pri prispôsobovaní sa meniacemu sa prostrediu a schopný riadiť a uprednostňovať prácu
Musíte poznať počítačové programy, t. j. Excel, Word a PowerPoint.
Anglický jazyk - výhodou
Pracovné podmienky:
20% práca v kancelárii, 80% T&I laboratóriá, príprava prototypov, výroba
Občasné pracovné cesty v rámci a mimo SR
Zamestnanecké výhody, benefity:
Ročný globálny incentive plan-bonus
Hlavný pracovný pomer ako KMEŇOVÝ ZAMESTNANEC spoločnosti Unomedical s. r. o.
Veľká korporácia so zastúpením a výrobnými závodmi vo svete
Stabilný zamestnávateľ pre Michalovce a okolie
Firemná kultúra – základom všetkého, čo robíme, sú naše hodnoty:
- Zlepšiť starostlivosť
- Dodávať výsledky
- Spoločne rásť
- Stotožniť sa
- Robiť, čo je správne
Vstupné školenie podľa firemných štandardov
Kariérne príležitosti pre interných zamestnancov
Zamestnanecký program odporúčania kandidátov
Program odmeňovania
Strava vo výške 0,17 Eur za jednu stravnú jednotku / deň
Doplnkové dôchodkové sporenie (po skúšobnej dobe) s príspevkom zamestnávateľa
Sociálny fond (rôzna podpora a výhody pre zamestnancov)
Doprava zdarma v rámci Michaloviec pre všetky pracovné zmeny
Kvartálne prispievanie na regeneráciu pracovnej sily
Práca v čistom, sterilnom prostredí
Rôzne akcie / teambuildingové aktivity pre zamestnancov
Rôzne zamestnanecké zľavy v rámci Michaloviec
Spoločnosť:
Unomedical s.r.o. (člen globálnej spoločnosti Convatec)
Priemyselný park 3
071 01 Michalovce, Slovakia
Email: job-slovakia@convatec.com
convatec.sk | convatecgroup.com | careers.convatec.com
#LI-AP2
#LI-Onsite
Beware of scams online or from individuals claiming to represent ConvaTec
A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official ConvaTec email address.
If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at ConvaTec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If you’re unsure, please contact us at careers@convatec.com.
Dajte si pozor na podvody online alebo od jednotlivcov, ktorí tvrdia, že zastupujú spoločnosť ConvaTec
Pred akoukoľvek ponukou práce, sa vyžaduje formálny náborový process, pre všetky naše pracovné príležitosti.
To bude zahŕňať, pracovný pohovor potvrdený oficiálnou e-mailovou adresou spoločnosti ConvaTec.
Ak Vás osloví podozrivý kontakt cez sociálne médiá, textovú správu, e-mail, alebo telefonát, o nábore v spoločnosti ConvaTec, nezverejňujte žiadne osobné údaje, ani neplaťte žiadne poplatky.
Ak si nie ste istí, kontaktujte nás na adrese careers@convatec.com.
Equal opportunities
ConvaTec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.
Rovnaké príležitosti
ConvaTec poskytuje rovnaké pracovné príležitosti, pre všetkých súčasných zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie. Táto politika znamená, že nikto nebude diskriminovaný z dôvodu rasy, náboženstva, vierovyznania, farby pleti, národnostného pôvodu, národnosti, občianstva, pôvodu, pohlavia, veku, rodinného stavu, fyzického alebo mentálneho postihnutia, citovej, alebo sexuálnej orientácie, rodovej identity, vojenského statusu, alebo statusu veterána, genetických predisponujúcich vlastnosti, alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, zakázaným zákonom.
Notice to Agency and Search Firm Representatives
ConvaTec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any ConvaTec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of ConvaTec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.
Upozornenie pre zástupcov agentúr a vyhľadávacích spoločností
Spoločnosť ConvaTec neprijíma nevyžiadané životopisy od agentúr a/alebo vyhľadávacích spoločností pre túto pracovnú ponuku. Životopisy predložené akémukoľvek zamestnancovi spoločnosti ConvaTec, treťou stranou, ako sú agentúry a/alebo vyhľadávacie spoločnosti, bez platnej písomnej a podpísanej zmluvy o vyhľadávaní, sa stanú výhradným vlastníctvom spoločnosti ConvaTec.
Already a ConvaTec employee?
If you are an active employee at ConvaTec, please do not apply here. Go to the Career Worklet on your Workday home page and View "ConvaTec Internal Career Site - Find Jobs". Thank you!Ste už zamestnancom spoločnosti ConvaTec?
Ak ste aktívnym zamestnancom spoločnosti ConvaTec, prosím, neaplikujte tadiaľto. Prejdite na stránku pracovných príležitosti, na svojej domovskej stránke Workday a zobrazte si „Interná kariérna stránka spoločnosti ConvaTec – Nájsť pracovné miesta“. Ďakujeme!Only candidates who meet our requirements will be invited for the interview. Data of not selected candidates will be deleted in compliance with GDPR and data protection law.
Information about personal data processing of job seekers is located on link: http://www.convatec.sk/o-nás/kariéra/
Na osobný pohovor budú pozvaní uchádzači, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Materiály neoslovených uchádzačov budú v súlade s nariadením GDPR a so zákonom o ochrane osobných údajov skartované.
Informácia o spracúvaní osobných údajov uchádzačov o zamestnanie sa nachádza na: http://www.convatec.sk/o-nás/kariéra/