Inclusion and Diversity
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.
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En tant que Biostatisticien(ne) sénior vous contribuerez à la conception et au développement de nos produits pharmaceutiques et à leur interaction avec le corps humain.
Responsabilités clés :Formuler les objectifs statistiques, définir les plans expérimentaux et les analyses statistiques pour les études cliniques et/ou les dossiers de soumissionSuperviser les activités externaliséesEcrire/revoir les plans d'analyse statistique (SAP) en s'assurant que les objectifs de l'étude définis dans le protocole de l'étude sont suivisSuperviser/réaliser les activités statistiques pour les dossiers de soumission (ISE, ISS).Examiner les CRF, les modèles de tables et listings et les spécifications de programmation pour garantir la cohérence avec le protocole et SAPRédiger des programmes pour des analyses statistiques avancées à l'aide de logiciels commerciauxValider les procédures statistiques et effectuer des contrôles d'assurance qualité pour les analyses et les rapports statistiquesExaminer et valider les packages SDTM et ADaM (y compris aCRF, le rapport Pinnacle, Define.xml, cSDRG, aDRG)Assurer que leTMF est à jourReprésenter le département statistique sur le projet assignéTravailler avec l'équipe dans l'élaboration des échéanciers du projetS'assurer que notre partenaire biométrique atteint nos KPI dans tous les projetsContribuer à l’amélioration des processus de biométrie
Objectifs qualité :Connaître et respecter le manuel qualité GEHC, le système de gestion de la qualité, la politique de gestion de la qualité, les objectifs de qualité ainsi que les lois et réglementations applicables telles qu'elles s'appliquent à ce type d'emploi/poste.Terminer toutes les formations Qualité et Conformité prévues dans les délais définisIdentifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre des mesures correctives immédiates si nécessaireSoutenir la conformité/la clôture des exigences réglementaires et de qualité avant de terminer les résultats de conception/livrables du programmeParticiper aux activités d'amélioration continue en identifiant et en signalant de manière appropriée les écarts de qualité des processus et des produits, en fournissant des solutions lorsque cela est possible.Qualifications de base :PhD, Master 2 ou equivalent en biostatistique ou domaines connexesMaster 2 avec 10 ans ou PhD avec 7 ans d'expérience dans un département de biostatistique au sein d'un CRO, d'une entreprise pharmaceutique ou d'une biotechnologie.Solide connaissance du CDISC et des requis réglementaires (par exemple ICH)Connaissance avancée du logiciel SAS.Connaissance pratique d'autres logiciels/applications (PASS, R, S-plus, East).Compétences nécessairesSolides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership.Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes.Compétences établies en gestion de projet.Excellentes connaissance des normes en viguer (ICH, CDISC)Compétences souhaitées:Connaissance de l'implémentation d'études en designs adaptatifsCompétences en présentation écrite et verbale des résultats statistiquesCapacité de synthèse et de vulgarisation des problématiques statistiquesUne expérience de la soumission de dossiers réglementairesLa connaissance des études diagnostiques est est un plusUne connaissance pratique de l'anglais (une connaissance pratique du français est un plus)Inclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nousGE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
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