À propos de ce poste Responsibilities: + The purpose of the role is to prepare pricing for opportunities based on customer requirements to ensure competitiveness, consistency and maximize profitability. + Work closely with the Pricing Group Leader and Manager to prioritize the requests, to meet the schedules and internal/external customer expectations. + Identify major cost drivers and financial considerations. + Participate to cost and price reviews with business unit team. + Prepare a Basis of Price for the review through analysis of historical, competitive, strategic and knowledge of customer budgets. Price Presentation to senior Management for discussion & approval. + Support Sales during negotiations with customer. + Build and maintain pricing database, perform regular and ad-hoc pricing analysis and reporting for management. + Gather and analyze pricing data and trends. Adapt pricing model and strategy based on business intelligence. Make recommendations on innovative solutions to improve performance and meet financial goals. + Participate to the training of the other team members on how to perform data analytics. + Collaborate with other members of product management, proposal, sales, business development, finance and IT in the pursuit of common vision and goals. Requirements: + Bachelor’s degree in accounting, finance, engineering, or another related field. + Minimum of 8 to 10 years of experience in analysis of costs or pricing preferably in a finance operations or technical program management environment. + Proven experience in data analytics and visualization + Understanding of Data and BI architectures. + Have a passion for technology to advance automation. + Knowledge of database structures, an asset. + Strong knowledge of the Microsoft Office suite (PowerPoint and Word), notably an in-depth knowledge of Excel. + Knowledge of Planisware, an asset. + Excellent analytical, mathematical, and creative problem-solving skills + Technical knowledge of the aviation industry, an asset + Effective time management, autonomous, responsible, manage multiple task. + Communicate effectively with peers & colleagues, teamwork oriented. + Ability to support management and regional stakeholders, adhere to aggressive timelines. + Ability to work well under pressure and in a fast-paced environment. + Self starter, highly motivated. + Strong organizational and interpersonal skills. + Bilingualism in both French and English is required. #LI-CG1 Type d'emploi Regular CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste. Employeur offrant l’égalité des chances CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances qui s’engage à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. En tant qu’« Un CAE », nous prenons des mesures d’action positive pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : rh-hr@cae.com . La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.