Allianz Consulting was established in 2004 as the internal consulting division of the Allianz Group. Our experienced consulting teams support all Allianz’s entities worldwide in planning and implementing their key strategic projects. Joining Allianz Consulting means working in a dynamic and fully international environment alongside other talented people who enjoy sharing their knowledge and experiences. Allianz Consulting has a reputation for focusing on growing its talent and implements on-the-job training from the very first day to ensure strong career development and preparation for future opportunities within the Allianz Group.
 
Job Purpose:
The Senior Compliance and Regulatory Consultant position is aimed towards legal and business professionals with experience in the fields of Compliance Regulatory consulting. Senior Consultants are expected to design and implement solutions to help Allianz internal clients implement and respond to ever-changing regulatory challenges. For this reason, candidates are expected to bring deep industrial and functional expertise to fulfill our clients’ requirements and support the overall vision of the Allianz Group. The position is based in Munich, Germany. 
 
Key Responsibilities:
•    Lead projects required by Allianz internal customers in the fields of compliance and regulatory
•    Act as a trusted expert advisor for team members and clients, helping them succeed in implementing new compliance and regulatory requirements
•    Manage the relationship with our clients and coordinate the execution of internal projects with all relevant stakeholders
•    Monitor upcoming compliance legislation across different Allianz entities around the world and assess its potential impact for our clients
•    Communicate Allianz Consulting’s recommendations to our clients in a structured, clear, and comprehensive way
•    Lead project pitches aimed to acquire new projects
 
Required qualifications:
•    University degree in law, business, economics or information technology. Other related university degrees may apply
•    Masters` degree in a relevant field is desirable
 
Required experience:
•    Minimum of 3 years of professional job experience in the area of compliance and/or regulatory consulting
•    Experience in project and process management methods and techniques, process development and continuous optimization; certifications in project management are a plus
•    Experience in client-facing environments, particularly towards c-level executives
 
Required skills:
•    English (C1) & German (B2) proficiency. Additional languages are a plus
•    Advanced MS Office proficiency (particularly Excel and PowerPoint) 
•    Ability to structure and conduct complex negotiations
•    Strong leadership
•    Excellent client relationship management
 
Desired certifications/experience:
•    Compliance certifications (ECCP, ICA, ISO/IEC 27001, Sustainable Investment Certification, SCCE, ISB, ESG Analyst)
•    Project management certifications (e.g., Agile, Scrum)
•    Experience with GRC tools (e.g. OneTrust)
•    Experience and knowledge of insurance/financial industry
•    Experience working in an international environment

What do we offer?
Working in a multinational, world-leading insurance company with over 100 years of experience brings, among others, the following benefits: 
•    An exciting professional challenge filled with growth and career opportunities
•    Multicultural and international working environment
•    Work-life balance-oriented policies including 30 vacation days per year, flexible working hours, and extensive family support initiatives, among others
•    Home-office policies available (in accordance to internal and client requirements)
•    Working up to 25 working days from abroad
•    Sponsored company pension
•    A modern and open space office located in Munich
•    Dedicated yearly training budget
•    Paid language courses
•    Possibility to finance private bicycles of your choice with up to 40% savings
•    Subsidized leisure activities, such as gym subscription and sport events
•    Subsidized public transport ticket
•    Possibility to acquire products and company shares at discounted rates
•    In-house cafeteria at convenient prices
 
Please note that these benefits are discretionary, subject to specific requirements, and may be subject to periodic changes. 
 
How to apply?
Please apply to this position through the Allianz internal portal: careers.allianz.com under the job post number (16741). In addition to the required information please merge the following documents in one .pdf file with the following order:
•    CV
•    Motivation letter
•    Other relevant information you consider relevant, such as university transcripts and/or recommendation letters. 
 
Please name the file using the following format: (Name_LastName_dd.mm.yyyy.pdf). 
 
Example: John_Doe_01.01.2023.pdf
 
What to expect?
If your CV is selected, you will be contacted by the Allianz HR team to schedule the first interview. Please be advised that in most cases a case study will be sent to you 1 business day before and you need to prepare and present a solution to the case as part of the interview process. 
We are interested in your strengths and experience. This means that we welcome all applications, irrespective of other characteristics such as gender, ethnic background, origin, or any disability.

In case you have any questions, please contact azc.recruiting.support@allianz.com 

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German Version

Über Allianz Consulting
Allianz Consulting wurde 2004 als die interne Beratungsabteilung der Allianz Gruppe gegründet. Unsere erfahrenen Beratungsteams unterstützen alle Allianz Gesellschaften weltweit bei der Planung und Umsetzung ihrer strategischen Schlüsselprojekte. Bei Allianz Consulting zu arbeiten bedeutet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit anderen talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die gerne ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben. Allianz Consulting ist dafür bekannt, sich auf die Förderung von Talenten zu konzentrieren und führt vom ersten Tag an Schulungen im Job durch, um eine starke Karriereentwicklung und die Vorbereitung auf zukünftige Möglichkeiten innerhalb der Allianz Gruppe zu gewährleisten.

Über die Stelle 
Die Position des Senior Compliance and Regulatory Consultant richtet sich an Rechts- und Wirtschaftsexperten mit Erfahrung in der Compliance- und Regulierungsberatung. Von den Senior Consultants wird erwartet, dass sie Lösungen entwerfen und umsetzen, die den internen Kunden der Allianz dabei helfen, die sich ständig ändernden regulatorischen Herausforderungen zu meistern und darauf zu reagieren. Aus diesem Grund wird von den Bewerbern erwartet, dass sie fundierte Branchen- und Funktionskenntnisse mitbringen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und die Gesamtvision der Allianz Gruppe zu unterstützen. Die Stelle ist in München, Deutschland, angesiedelt.

Hauptaufgaben:
•    Leitung von Projekten, die von internen Kunden der Allianz in den Bereichen Compliance und Regulatory benötigt werden 
•    vertrauenswürdige Expertenberatung für unsere Kunden und Hilfe bei der Umsetzung von neuen regulatorischen und Compliance- Anforderungen 
•    Einarbeitung und Betreuung neuer und Junior-Teammitglieder 
•    Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Koordinierung der Durchführung interner Projekte mit allen relevanten Beteiligten 
•    Beobachtung kommender Compliance-Gesetzgebung in den verschiedenen Allianz-Einheiten weltweit und Bewertung der möglichen Auswirkungen auf unsere Kunden
•    Kommunikation von Empfehlungen von Allianz Consulting an unsere Kunden auf strukturierte, klare und umfassende Weise
•    Leitung von Projekt-Pitches zur Projektakquise
 
Anforderungen:
Erforderliche Qualifikation:
•    Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Informatik. Andere vergleichbare Hochschulabschlüsse sind ebenfalls möglich.  
•    Ein Masterabschluss in einem einschlägigen Bereich ist wünschenswert.  
•    Erforderliche Berufserfahrung 
•    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Compliance- und Regulatory-Beratung
•    Erfahrung mit Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements, der Prozessentwicklung und der kontinuierlichen Optimierung; Zertifizierungen im Projektmanagement sind ein Plus
•    Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere mit Führungskräften auf C-Level.
 
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
•    Englisch (C1) & Deutsch (B2) Kenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
•    Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)  
•    Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu strukturieren und zu führen
•    Starke Führungsqualitäten
•    Ausgezeichnetes Management von Kundenbeziehungen
 
Gewünschte Zertifizierungen und Erfahrungen:
•    Compliance-Zertifizierungen (ECCP, ICA, ISO/IEC 27001, Sustainable Investment Certification, SCCE, ISB, ESG Analyst)
•    Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Agile, Scrum) 
•    Erfahrung mit GRC-Tools (z. B. OneTrust) 
•    Erfahrung und Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche  
•    Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Umfeld
 
Was bieten wir? 
Die Arbeit in einem internationalen, weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bietet unter anderem folgende Vorteile:  
 
•    Eine spannende berufliche Herausforderung mit Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
•    Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld
•    Work-Life-Balance-orientierte Maßnahmen, darunter 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Initiativen zur Unterstützung von Familien
•    Home-Office-Möglichkeiten (in Übereinstimmung mit internen Vorgaben und Kundenanforderungen)
•    Arbeit an bis zu 25 Arbeitstagen aus dem Ausland  
•    Geförderte betriebliche Altersvorsorge
•    Ein modernes und großzügiges Büro in München
•    Spezielles jährliches Budget für Fortbildungen
•    Bezahlte Sprachkurse
•    Möglichkeit zur Finanzierung privater Fahrräder Ihrer Wahl mit bis zu 40% Ersparnis. 
•    Zuschüsse für Freizeitaktivitäten, wie z.B. Fitnessstudio-Abonnement und Sportveranstaltungen
•    Zuschuss für ein Ticket der öffentlichen Nahverkehrsmittel
•    Möglichkeit, Produkte und Unternehmensanteile zu vergünstigten Konditionen zu erwerben
•    Betriebsinterne Cafeteria mit günstigen Preisen
 
Bitte beachte, dass es sich bei diesen Leistungen um Ermessensleistungen handelt, die spezifischen Anforderungen unterliegen und sich in regelmäßigen Abständen ändern können.  
 
Wie kann man sich bewerben? 
Bitte bewirb Dich auf diese Stelle über das interne Portal der Allianz: careers.allianz.com unter der Stellenangebotsnummer (16741). Zusätzlich zu den geforderten Informationen füge bitte die folgenden Informationen in einer .pdf-Datei zusammen: 
•    Lebenslauf 
•    Motivationsschreiben 
•    Andere relevante Informationen (Hochschulzeugnisse, Empfehlungsschreiben, etc.).  
 
Bitte benenne die Datei in folgendem Format: (Name_Nachname_dd.mm.yyyy.pdf).  
 
Beispiel: Max_Mustermann_01.01.2024.pdf 
 
Was erwartet Dich? 
 
Wenn Dein Lebenslauf ausgewählt wird, wirst Du von der Personalabteilung der Allianz kontaktiert, um das erste Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bitte beachte, dass Dir in den meisten Fällen 1 Werktag vorher eine Fallstudie zugeschickt wird und Du eine Lösung für den Fall vorbereiten und im Rahmen des Vorstellungsgesprächs präsentieren musst.  
 
Wir sind an Deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Das bedeutet, dass wir alle Bewerbungen begrüßen, unabhängig von anderen Merkmalen wie Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Herkunft oder einer Behinderung. 
 
Falls Du Fragen hast, wende Dich bitte an azc.recruiting.support@allianz.com
 

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Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to
explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Join us. Let's care for tomorrow.