Für das Betreuungsgebiet Ost (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thürigen, Brandenburg)
Home-Office Arbeitsverhältnis; Home Office des Stelleninhabers (m/w/d) sollte möglichst zentral im Betreuungsgebiet liegen)
Mit dir starten Erfolgsgeschichten!
Bei Premio Reifen + Autoservice, Deutschlands führender Reifenfachhandels-Marke, gestaltest du die Mobilitätszukunft aktiv mit: Du kannst Menschen gewinnen, Vertrauen aufbauen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Als empathischer Beziehungsmanager gelingt es dir, Partner für gemeinsame Erfolge zu finden und sie bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen zu begleiten. Es erfreut dich, sie wachsen zu sehen, und dein Antrieb ist es, dass wir als Team wirtschaftlich stark und zukunftssicher aufgestellt sind.
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 250 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Autoservicepaket. Als Teil der internationalen Goodyear-Familie bieten wir dir die perfekte Bühne für deine Talente – mit der Agilität eines Mittelständlers und der Stärke eines Weltkonzerns.
Das wird dein Tag bei Premio:
Netzwerk erweitern: Du identifizierst vielversprechende neue Franchise-Partner und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration – mit Herzblut und strategischem Weitblick
Erfolge ermöglichen: Du stärkst die Wettbewerbsfähigkeit unserer Partner durch individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Konzepte
Zukunft planen: Du begleitest Nachfolgen, planst mit und hilfst unseren Partnern bei unternehmerischen Entscheidungen
Potenziale erkennen: Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus Maßnahmen ab, die genau zur Strategie von Premio passen
Vernetzung leben: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Zentrale und Partnerbetrieben und bringst unsere Leistungen auf die Straße
Impulse geben: Der lokalen Umsetzung unserer Premio-Leistungsbausteine verleihst du einen Schub und findest zielsicher den idealen nächsten Schritt für die Entwicklung unserer Partner – unter anderem auch durch innovative Marketingaktivitäten
Darauf freuen wir uns:
Vom Fach: Idealerweise hast du ein BWL-Studium oder bringst fundierte Erfahrung aus dem Einzelhandel oder Franchise-Geschäft mit
Must-Have: Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten sind deine Markenzeichen
Gut geordnet: Du kannst komplexe Aufgaben priorisieren und arbeitest strukturiert sowie zielgerichtet
Aus Überzeugung: Deine Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung treiben dich an
Zahlen im Blick: Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen souverän und ziehst daraus klare Handlungsempfehlungen
Digital first: Du beherrschst MS Office 365 und bringst gute Englischkenntnisse mit
Darauf kannst du dich freuen:
Top Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inklusive erfolgsbasierter Bonusregelung
Mobil unterwegs: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Raum für dich: Vielfältige Gestaltungsspielräume und spannende Projekte, die deine Handschrift tragen
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub plus Zeitausgleich als extra Urlaubstage
Zukunft gesichert: Überdurchschnittlich bezuschusste Altersvorsorge
Gemeinsam wachsen: Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und regelmäßige Weiterbildung
Vielfalt gestalten: Große Gestaltungsspielräume in einem innovativen Umfeld
Starker Background: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in der internationalen Goodyear-Familie Flexible Tage: Homeoffice, Büro oder Dienstreisen – deine Tage können viele Gesichter
Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate.