Estea con nosotros para ser pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas.  

¡Entonces unite a nuestro equipo como Contract Manager!

Tu mission y responsabilidades:

·       Como Contract Manager para Perú y Ecuador, las principales funciones a desarrollar son:

ü  Asesoramiento en la comunicación pre, contractual y post.

ü  Soporte en las negociaciones de contratos de diversas áreas (OTO, OTC, CS, CLM, Procurement, Enterprise Services y Digital Health), en el proceso de autorización de proyectos públicos y privados:

ü  Análisis y revisión detallada de contratos y condiciones comerciales con clientes y proveedores, términos de pago, multas, garantías, y términos y condiciones específicos.

ü  Análisis de T&C de proveedores y sugerir soluciones innovadoras para minimizar riesgos.

ü  Cambio de condiciones contractuales.

ü  Preparación de reclamaciones.

ü  Negociación y preparación de acuerdos.

ü  Participar en las reuniones con clientes y proveedores

ü  Mantener constante alineación con Legal y de más áreas.

ü  Definición de la estrategia de reclamaciones.

ü  Desarrollo de templates estándar.

ü  Aseguramiento de la administración y archivo de Contratos.

ü  Promover entrenamientos internos sobre manejo de contratos y reclamaciones, conjuntamente con legal.

ü  Participación en los Proyectos Públicos:

1.        Estudio de Mercado: Argumentación técnica con base en la Ley de Contrataciones Públicas para aperturar Especificaciones Técnicas y para que las condiciones exigidas en las Bases sean acorde a lo que se pide en el Reglamento. Se busca evitar que más adelante se caiga el proceso o que queden puntos abiertos que puedan representar riesgos a futuro.

2.        Formulación de Consultas: Utilizar argumentos técnicos sustentados en la Ley de Contrataciones Públicas para fortalecer las consultas. Esto permitirá minimizar el riesgo ante puntos que queden abiertos en las Bases y también preparará el terreno ante una futura Elevación de Consultas (de ser necesaria).

3.        Absolución de Consultas: Revisión y apoyo en la decisión para elevar las consultas o continuar con la presentación de ofertas, conjuntamente con Legal.

4.        Elevación de Consultas: Coordinación conjuntamente con Legal y con el estudio de abogados externo.

5.        Presentación de Ofertas: Revisión de la oferta para evitar descalificaciones o puntos abiertos que puedan representar riesgo a futuro.

6.        Apelación: Coordinación conjuntamente con Legal y con el estudio de abogados externo.

Tus atributos y habilidades:

ü  Experiencia de 4 años en temas de derecho comercial, contratación, negociación, contratación estatal.

ü  Conocimiento en ley de contrataciones con el Estado y su reglamento, derecho civil y comercial, ley de protección a la libre competencia, contratos comerciales, ley de protección de datos.

ü  Experiencia en el mercado de la salud peruano, deseable en equipamiento médico.

Nuestro equipo global:
Somos un equipo de 71.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Nuestra cultura:
Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo.

Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones.

Visita nuestro sitio de Carrera en www.healthcare.siemens.de/careers .

Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos en serio el cumplimiento de la legislación de protección de datos de GDPR, así como otras leyes de protección de datos. Por esta razón, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talentos donde pueda subir su CV. La creación de un perfil nos informa de que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y nos facilita el envío de una alerta cuando se abren puestos relevantes.

A todas las agencias de contratación: Siemens Healthineers no acepta currículos de agencias. No envíe currículums a nuestros alias de trabajo, empleados o cualquier otra ubicación de la empresa. Siemens Healthineers no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículos no solicitados.