Espoo, FI
2 days ago
Senior Digital Marketing Specialist

 

Etsitkö työpaikkaa, jossa arvostetaan asiantuntemustasi ja näkemystäsi? Tule kehittämään Yale-tuotteiden digimarkkinointia, Suomessa! Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on vahva osaaminen digitaalisesta kuluttajamarkkinoinnista.

Liity osaksi pohjoismaista Yale-tiimiämme luomaan älykkäiden turvatuotteiden kasvumarkkinaa. Uudessa moniammatillisessa tiimissä luotamme toistemme vahvuuksiin, arvostamme mielipiteiden vaihtoa ja kehitämme työtapoja. Pääset toteuttamaan omaa näkemystäsi monipuolisessa ja joustavassa työssä. Työpaikka sijaistee Abloyn konttorilla Espoossa.

 

Mitä tekisit Senior Digital Marketing Specialistin tehtävässä

Vastaisit Yale-tuotteiden markkinoinnista Suomessa. Yale-markkinointi on lähes kokonaan digitaalista, ja siksi etsimme ammattilaista vahvistamaan tiimimme osaamista tällä alueella. Ethän kuitenkaan ujostele muita markkinointikanavia, sillä toisinaan haemme näkyvyyteen tukea esimerkiksi radion puolelta. Mainos- ja mediatoimistot ovat apunasi. Ymmärrät asiakaspolkuajattelun ja osaat muokata viestin eri kontaktipisteisiin sopivaksi aina tietoisuuden luomisesta hankintaan. Osaat lukea yleisimpiä KPI-mittareita ja mukauttaa markkinointitoimenpiteitä näiden indikaattorien mukaisesti.

 

Tehtäviisi sisältyvät myös:

Digitaalisen markkinoinnin ja markkinointiautomaation kehittäminen. Verkkosivustojen ja hakukoneoptimoinnin (SEO) kehittäminen. Digitaalisten toimenpiteidemme jatkuva mittaaminen ja analysointi. Markkinoinnin jatkuvat toimenpiteet ja kampanjat suunnittelusta raportointiin (Digital + offline). Sosiaalisen median strategian ja viestinnän kehittäminen.

 

Tarvitsemasi taidot ja kokemus

Etsimme henkilöä, jolla on:

Laaja osaaminen digitaalisista markkinointitekniikoista, kuten e-markkinointi, verkkosivut, markkinointiautomaatio, SEO, SEM ja Google Analytics. Vähintään kolmen vuoden työkokemus digitaalisesta markkinoinnista sekä näyttöä tuloksista. Erinomainen suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti. Kokemusta lyhyiden markkinointitekstien ja artikkeleiden kirjoittamisesta avainsanojen avulla. Kyky tehdä johtopäätöksiä markkinointitutkimuksista ja markkinointidatasta.

 

Mitä tarjoamme
 

Tarjoamme kilpailukykyiset mahdollisuudet, jotka tukevat urakehitystäsi. Tässä esimerkkejä siitä, mitä meillä on tarjottavana:

 

Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi arvostetussa globaalissa konsernissa, olipa kyse sitten verkko-oppimisesta, johtamiskoulutuksesta tai taitojesi parantamisesta. Ison konsernin edut, mutta ketterän tiimin toimintatavat. Wellness-edut. Joustavaa työskentelyä.

 

Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti, joten älä odota!
Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löytyessä.

 

Varmistaaksemme henkilötietojesi turvallisuuden, emme tarkastele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Rekrytointiin kuuluu perusmuotoinen turvallisuusselvitys tehtävään valittavalle henkilölle. Olemme savuton työpaikka. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai prosessista, lähetä sähköpostia Alexandra Kymäläinen, Talent Acquisition Business Partner, osoitteeseen alexandra.kymalainen@assaabloy.com.

 

Let’s create a safer and more open world - together! 
 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com 

When you join Yale, we open doors for you
We’re trusted by millions of people every day to keep what’s important to them safe. Their home, family and belongings. Looking after our people is just as important to us.

When you join our Yale team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 61,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

 

#LI-Yale

#LI-GRR
#LI-ZA1

Confirm your E-mail: Send Email