**Key Responsibilities:** **Full Stack Development:** + Develop and maintain scalable, high-performance web applications using modern front-end and back-end technologies. + Implement intuitive and responsive user interfaces, ensuring a seamless user experience across all devices. + Write clean, maintainable, and efficient code following best practices. **Technical Expertise:** + Provide technical leadership and guidance in the design and architecture of complex software solutions. + Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner. + Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovation. **Collaboration:** + Work closely with product managers, designers, and other engineers to define, design, and deliver new features. + Participate in code reviews, providing constructive feedback to team members to ensure code quality and adherence to best practices. + Foster a collaborative and inclusive team environment, promoting knowledge sharing and continuous learning. **Testing & Deployment:** + Develop and execute comprehensive unit and integration tests to ensure software quality and reliability. + Participate in the continuous integration and continuous delivery (CI/CD) process, including automated testing and deployment. **Documentation:** + Create and maintain technical documentation, including design specifications, user guides, and API documentation. + Ensure all code is well-documented and maintainable by other engineers. **Required Qualifications:** + Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; or equivalent experience. + Proven experience (5+ years) as a Full Stack Software Engineer, with a strong portfolio of web-applications. + Expertise in Springboot Java to build cloud-native microservices application. + Expertise with RESTful APIs and microservices architecture. + Proficiency in back-end technologies such as backend application in Node.js and related framework + Proficiency in front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like React, Angular + Working experience & knowledge using database including SQL and NoSQL databases. + Strong experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or AliCloud. + Strong experience with DevSecOps practices and working in Agile delivery methodology. + Excellent problem-solving skills and attention to detail. + Strong communication skills and team player. **Preferred Qualifications:** + Master’s degree in Computer Science or related field. + Experience with DevOps practices and tools (e.g., Docker, Kubernetes, Jenkins). + Knowledge of security best practices in web application development. + Experience with automated testing frameworks and CI/CD pipelines. **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi