W Amazon wierzymy, że każdy dzień jest wciąż pierwszym dniem. Dzisiaj jest ten dzień dla ciebie. W związku z bardzo dynamicznym rozwojem struktur i otwarciem nowych oddziałów, poszukujemy utalentowanej i zmotywowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu HR jako Senior HR Business Partner.

To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji z ugruntowaną pozycją na rynku,
- Umowa o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem,
- Pracę w globalnym, wysoko wykwalifikowanym zespole i możliwość realizacji międzynarodowych projektów,
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji
- Elastyczne godziny pracy (Nasz Dział HR zapewnia wsparcie współpracownikom i managerom na różnych zmianach. Zespół HR pracuje od poniedziałku do piątku, na porannej (od około 8:00) i popołudniowej (do około 19:00) zmianie).


Key job responsibilities
- Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji
- Współpraca oraz wspieranie managerów w zakresie zarządzania i rozwoju ich zespołów poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
- Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityk i procesów HR, wynagrodzeń itp.
- Współpraca z managerami w zakresie spotkań dochodzeniowych, dyscyplinarnych i skargowych
- Wdrażanie międzynarodowych programów i inicjatyw, takich jak badanie zaangażowania, stawianie celów, zarządzanie talentami, procesy rozwojowe, planowanie sukcesji
- Zapewnienie zgodności z prawodawstwem PL/UE
- Współpraca z innymi zespołami HR w zakresie wdrażanie nowych procesów i sposobów pracy
- Monitorowanie trendów, analizowanie danych i KPI dotyczących procesów HR, oraz rekomendowanie działań na postawie wyciągnietych wniosków
- Zarządzanie wewnętrznymi programami rozwojowymi, prowadzenie szkoleń i warsztatów


A day in the life
Senior HR Business Partner pełni rolę partnera managerów operacyjnych. Aby zapewnić doskonałą obsługę klienta, działa opracowując i realizując plany HR, oraz krajowe i międzynarodowe projekty HR, zapewniając jednocześnie skuteczne wsparcie dla zespołu operacyjnego, oraz wszystkich pracowników. Zarządza sprawami wrażliwymi, złożonymi i/lub pracowniczymi. Jako integralna część zespołu HR realizuje strategie biznesowe skoncentrowane na zarządzaniu talentami, efektywności organizacyjnej, rozwoju zespołu HR i zaangażowaniu pracowników, współpracując z wewnętrznymi interesariuszami, aby zintegrować specyficzną kulturę Amazon z doświadczeniem pracowników.
Raportując bezpośrednio do HR Managera, jako Senior HR Business Partner, odegrasz kluczową rolę w zarządzaniu kapitałem ludzkim w jednym z naszych Centrów Logistycznych w Polsce https://www.youtube.com/watch?v=UAKPoAn2cB0