Dein Job

Bei Semikron Danfoss suchen wir einen engagierten und kompetenten Senior HR Manager (m/w/d) am Standort Nürnberg, der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden als vertrauensvoller Sparringspartner*in begleitet. In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit und bist maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Strategien beteiligt.

Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Management aller operativen HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycles mit viel Gestaltungsspielraum Führung des operativen HR Teams vor Ort sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern, um unsere HR-Prozesse weiter zu optimieren Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der aktiven Leitung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen Unterstützung und Beratung von Führungskräften in den Bereichen Performance Management, People Development und organisatorischen Veränderungen Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur Optimierung von HR-Abläufen und Vorgehensweisen Leitung oder aktive Mitwirkung an überregionalen und internationalen HR-Projekten wie Digitalisierung, rechtliche Änderungen oder die Integration neuer HR-Systeme Dein Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern unterschiedlicher kultureller Hintergründe erfolgreich zusammenzuarbeiten Proaktive, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Vielseitigkeit der Personalarbeit Hohes Organisationstalent: Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungsorientiert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Bonussystem 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Kommunikationspaket Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Corporate Benefits Portal Zuschuss zum Deutschlandticket

 

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

 

#LI-PS1

Semikron Danfoss

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.