Req ID 68469 Hannover, Deutschland
     

Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources an unserem Standort in Gronau an der Leine. Arbeitsorte sind Gronau an der Leine und Hannover.

 

Das Team:

Wir sind ein motiviertes Team aus zehn selbständig agierenden Mitarbeitern (m/w/d) und arbeiten als Partner (m/w/d) auf Augenhöhe eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) unserer Produktions- und Logistikbereiche an den Standorten Hannover, Langenhagen und Gronau (Leine) zusammen. Neben den dynamischen Herausforderungen des Tagesgeschäfts gestalten wir proaktiv innovative Personalkonzepte und setzen diese mit Spaß und Leidenschaft gemeinsam um. 

 

Was Sie erwarten können als Senior HR Partner (m/w/d):

Selbstständige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen relevanten strategischen und operativen Personalthemen im definierten Verantwortungsbereich in Gronau an der Leine und Hannover. Unterstützung bei lokalen und standortübergreifenden Aktivitäten und eigenständige Abstimmung und Klärung auf regionaler und globaler Ebene innerhalb unserer Matrix-Organisation Steuerung von Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozessen (wie etwa Leistungsbeurteilung, Entgeltüberprüfung, etc.) und Ableitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der operativen Personalprozesse sowie deren kontinuierliches Optimieren Durchführung und Steuerung kollektiv- und individualrechtlicher Themen Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit der Arbeitnehmervertretung Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten und Nutzung moderner Instrumente der Personalarbeit

 

Ihr Profil als Senior HR Partner (m/w/d):

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung Selbständige & strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten Freude an der Arbeit in komplexen Organisationen mit sich rasch wandelnden Herausforderungen Sichere MS-Office und SAP/R3 Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Verständnis von technisch komplexen und hochinnovativen Produkten von Vorteil 

 

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Senior HR Partner (w/m/d) und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Susann Aszyk

+49 211 584 2120