Senior_ka w zespole Business Tax Advisory (Restrukturyzacje), dział Doradztwa Podatkowego

 

Zespół Business Tax Advisory zapewnia kompleksowe wsparcie podatkowe klientom korporacyjnym. Projekty realizowane przez BTA obejmują doradztwo ogólne w zakresie CIT, VAT, PCC, projekty restrukturyzacyjne, transakcyjne, planowania podatkowego, badania due diligence, opodatkowanie międzynarodowe w tym WHT, prowadzenie postępowań i sporów podatkowych.  

 

Twój zakres obowiązków:

Specjalistyczne doradztwo podatkowe w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw, fuzji, przejęć oraz innych kluczowych transakcji biznesowych Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego związanego z procesami restrukturyzacyjnymi, wdrażanie procedur dostosowanych do zmieniających się regulacji podatkowych Prowadzenie projektów due diligence podatkowego, identyfikacja ryzyk w transakcjach zakupu ("buy-side") lub sprzedaży ("sell-side") przedsiębiorstw w różnych sektorach gospodarki Udział w procesach strukturyzacji transakcji oraz opiniowanie treści umów transakcyjnych Negocjowanie warunków transakcji w obszarze podatkowym, zapewnienie optymalnych rozwiązań podatkowych Świadczenie bieżącego doradztwa podatkowego dla klientów polskich i zagranicznych, w tym przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych oraz sporządzanie opinii podatkowych Nadzór nad pracą i rozwój zespołu młodszych konsultantów
 

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego w doradztwie podatkowym, z wyraźnym naciskiem na projekty restrukturyzacyjne i due diligence Wyższe wykształcenie, preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzin Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. poziom C1) Bardzo dobra znajomość MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel

 

Oferujemy: 

Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day Wyjazdy integracyjne Atrakcyjny program poleceń pracowniczych Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University  Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania   Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania  Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji:

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

 

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 
 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.