Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

-You take responsibility: Responsible for assuring data reliability of reporting figures and root causing of the main logistics KPI’s in Bosch Mobility aftermarket business (Service Level, Inventories, Backlogs etc) and consolidating PDCA’s or action plans for improvement.

-You will use your creativity and freedom: Create transparency through the organization regarding logistics KPI’s and costs. It’s effects via visualizations (Power BI), new reports or approaches with management level.

-You will be fully responsible for the controlling and reporting of the figure’s development, targets and effects regarding Logistics costs for the division of Mobility aftermarket in LA (Warehouse / Freights Bids/ Packaging etc).

-You observe, and think ahead: With a proactive and gritty approach, you’ll work together with internal support areas and service providers to track and guarantee logistics excellence in our supply chain, fomenting new initiatives, improvement projects, cost reductions.

-You will collaborate in teams: Work closely together in virtual/presential environment, with inter-cultural global and regional project teams and colleagues.

Qualificações

-Education: Bachelor’s in Controlling, Economics, business management, Logistics, Engineering or related fields. 

-Knowledge of Office applications (specially excel) and SAP is mandatory, Power BI and programming skills are a strong plus.

-Controllership experience is mandatory, additional knowledge of logistics controlling will be a plus.

-Enthusiasm: Strong analytical and problem-solving skills; enjoy both working in teams and independently

-Languages: Advanced to fluent English skills to communicate and clearly discuss business topics with different management levels and multiple locations globally.

-Spanish usage is a strong plus.

 

#LI-MM1

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido (2 vezes por semana na empresa - Campinas).

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: MA/LOP-PED4​

- Prazo: 20/01/24  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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