ID de la solicitud: 213862

 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

 

Propósito: 
Contribuye al éxito general de la Función de Auditoría, asegurando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten / cumplan con las regulaciones, políticas internas y procedimientos vigentes. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones, políticas internas y procedimientos vigentes. 
 
Responsabilidades: 
 
•Lidera e impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del Banco. 
 
•Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias. 
 
•Crea un ambiente en el cual su equipo persigue operaciones efectivas y eficientes de sus respectivas áreas en adherencia con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, mientras asegura la adecuación, adherencia y efectividad de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operacional, cumplimiento normativo riesgo, riesgo AML/ ATF y riesgo de conducta.

•Crea un ambiente de alto desempeño e implementa una estrategia de personas para atraer, retener, desarrollar y motivar su equipo proporcionando un ambiente de trabajo inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos, comunicando la visión/misión/estrategia de negocios, y gestionando la sucesión y plan de desarrollo para el equipo. 

•Actuar principalmente como Oficial a Cargo (OIC) de los proyectos, procesos y unidades asignados. Puede actuar como director de auditoría en algunas asignaciones de complejidad baja a media. 
 
•Asegurar que los estándares de Scotiabank y el Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (IIA) se mantengan al completar todas las asignaciones. 
 
•Asiste en el desarrollo y ejecución de un plan de auditoría integral y estratégico. Garantiza que las entidades auditables permanezcan dentro del ciclo y lleve a cabo actividades de monitoreo continuas para mantenerse al tanto de los cambios (negocios / industria / regulatorios) / riesgos / temas emergentes o problemas sistémicos que pueden afectar la evaluación de riesgos del universo de auditoría y el plan de auditoría. También puede ejecutar las actividades de auditoría asignadas de forma independiente como miembro del equipo bajo la dirección de la OIC en las asignaciones. 
 
•Liderar la ejecución, planificación y reporte de los proyectos de auditoría asignados. Obtiene un conocimiento profundo del negocio / unidad / proceso y los riesgos asociados, desarrolla un plan / procedimientos de auditoría basados en riesgos y programa el tiempo y los recursos. 
 
•Gestiona y supervisa el proceso de un extremo a otro de la ejecución de la auditoría y garantiza que la naturaleza y el alcance de las pruebas sean adecuados para respaldar el objetivo, el alcance y la opinión general. Completa la revisión oportuna de los documentos de trabajo, asegura que las debilidades del control interno estén claramente documentadas con recomendaciones que aborden la causa raíz y se comuniquen oportunamente a la gerencia. 
 
•Asegura que se recopilen los resultados de la auditoría, determine la causa raíz del problema y el impacto asociado e informe en consecuencia. Confirme los resultados de la auditoría con el auditado. Presentar una descripción general de los resultados y hallazgos de la auditoría a la gerencia de línea. Realice un seguimiento de las acciones correctivas o el progreso de cualquier problema informado. Escalar donde sea necesario. 

•Asegura que los informes de auditoría se redacten con un alto estándar constante y se completen dentro de las métricas establecidas del departamento. 
 
•Realizar proyectos o investigaciones específicas de moderada o alta complejidad y / o carácter confidencial. Planifique, documente y busque un acuerdo por adelantado sobre el enfoque del proyecto y confirme las conclusiones por escrito una vez finalizado. 
 
•Gestionar el autodesarrollo confirmando / comunicando las expectativas laborales, identificando mentores / entrenadores e indagando sobre las necesidades de formación, asegurando la finalización oportuna de evaluaciones de desempeño, reclutando, entrevistando y seleccionando candidatos, gestiona el personal asignado. 

Criterios Esenciales

•Graduado a nivel de licenciatura en áreas de administración, finanzas, contabilidad, economía y/o capacitación técnica adecuada. Deseable contable con certificaciones en materia de auditoría (CIA), contabilidad (CPA) tecnología de información y seguridad, AML, prevención de fraude o afines. 
 
•Altamente competente en la aplicación de estándares, prácticas, técnicas, procesos y metodologías de auditoría basada en riesgos para el desempeño y revisión de auditorías. 
 
•Conocimiento de trabajo de las operaciones y entornos regulatorios de cada una de las unidades de auditoría a nivel global, según sea requerido para áreas específicas de responsabilidad asignada. 
 
•Capacidad para supervisar múltiples proyectos en cualquier momento. 
 
•Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas (verbales y escritas) para trabajar con el personal y la gerencia en varios niveles.  
 
•Nivel de Inglés Avanzado.  
 
•Fuertes habilidades de gestión y entrenamiento / desarrollo de personas. 
 
•Fuertes habilidades analíticas y competencia en el uso de herramientas analíticas o de visualización de datos. 
 
•Capacidad probada para trabajar en altos niveles de ambigüedad y en un entorno que cambia rápidamente. 

 

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. 27 de Febrero, esq. Winston Churchill 

 

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