Senior Manager Hardware Configuration Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Hardware Configuration ManagementDurchführung von Personalbedarfs- und KostenplanungCoaching und Weiterentwicklung von MitarbeitendenPlanung und Steuerung des Teams im Rahmen der MatrixorganisationGestalten und Entwickeln von relevanten Abläufen und Prozessen im Bereich Hw. Configuration Management

Wahrnehmung der Rolle des Hardware Configuration Manager für Dialyse SystemeAufbau und Weiterentwicklung von Designstücklisten (eBOMs) der Dialyse-Geräte im Entwicklungsprojekt Anlage von Neuteilen und Endgeräten im Entwicklungsprojekt und Prozessierung dieser bis zur FreigabeErstellung und Pflege von Release Notes im Projekt um Neuteile zum Release-Abschluss freigeben und in die Produktion überführen zu könnenRepräsentiert das Entwicklungsprojekt an der Schnittstelle zum Sustaining Change ManagementUnterstützt den Design Transfer zur Überleitung der Entwicklungsergebnisse in die produzierenden Werke

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium im Bereich der Medizintechnik, des Systems-Engineering, des Maschinenbaus oder der ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stücklisten- und Konfigurationsmanagement oder Design Transfer, vorzugsweise für medizinische ProdukteFundierte Kenntnisse im Bereich Hardwareentwicklung sowie gutes grundlegendes technisches VerständnisErfahrungen im Projektmanagement wünschenswertErfahrung in der technischen Betreuung von medizinischen Geräten erforderlichBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im nationalen oder internationalen BereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

Die Möglichkeit mobil zu arbeitenOb vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machenIndividuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen WeiterentwicklungEine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu findenEine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und ErfahrungenDie Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens