Van tapasztalatod az elektronikai gyártás területén új termékek bevezetésében? Csatlakozz gyártómérnökségi csapatunkhoz System Engineer pozícióba. **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Új rendszerek bevezetésének (NPI) koordinálása + Napi kapcsolattartás az amerikai és malajziai gyáregységekkel és a társterületekkel + Az új rendszerek próbagyártása során felmerülő problémák feltárása és megoldása + Fő mérőszámok folyamatos nyomon követése (pl: First Pass Yield, Failure Rate), ezek elemzése alapján folyamatos fejlesztési javaslatok kezdeményezése/kivitelezése/irányítása + A gyártás során felmerülő napi problémák megoldásában való részvétel/támogatás, ezek ismételt előfordulásának megakadályozása (pl. gyökérok elemzés, hibabiztos megoldások) + LEAN és Kaizen akciókban való részvétel/kezdeményezés/irányítás + Vevői visszajelzések feldolgozása és kezelése (pl: 5W2H, 6step, Why-Why) + Termékcsaládokkal kapcsolatos helyi és globális projektek vezetése (PDCA, KATA módszerek) + Globális célok támogatása a rendszer design, folyamatfejlesztések és hibabiztos megoldások bevezetésén keresztül + Gyártási dokumentációk készítése és azok karbantartása + Termék gyártási költség-kalkulációk készítése és rendszerszintű karbantartása **Mi jellemez:** Felismered és megragadod az új lehetőségeket, sikeresen teljesíted a kitűzött célokat és együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Legalább BSc szintű VILLAMOSMÉRNÖK, GÉPÉSZMÉRNÖK vagy ennek megfelelő releváns felsőfokú MŰSZAKI végzettség + minimum 3 év projektvezetésben szerzett tapasztalat + Felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban + Projektszervező beállítottság, valamint önálló munkavégzés **Előnyt jelentenek a következők:** + LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.) + Komplex termékek gyártásában szerzett tapasztalat **Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:** Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion) Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez. Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára. Legyen ez a nagyszerű lehetőség a Tiéd! **Requisition ID** : 25014850 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.