Manulife Bank’s Delivery team is seeking a passionate Product Owner to drive our mobile banking transformation in a fast-paced, multifaceted environment. You will lead a squad dedicated to developing valuable mobile experiences for customers. With a natural curiosity and a love for data, you have a consistent track record of making data-driven decisions. You take initiative and have experience building platform capability roadmaps. You will demonstrate your technical background to lead product development, ensuring alignment with our digital strategy and customer needs. **Position Responsibilities:** + Clearly define and share the product vision and strategy with the squad, customers, and technology partners, giving priority to features that meet customer needs and align with market trends. + Collaborate with cross-functional teams to capture and refine product requirements, user stories, and acceptance criteria. + Partner closely with squads and FinTech partners to ensure timely delivery of product features and improvements, using your deep technology background for creative problem-solving. + Lead PI Planning activities, ensuring features are refined and sized to deliver on commitments, and manage the product backlog to align with business goals. Conduct market research to identify customer needs and trends, define key product metrics and KPIs, and iterate on product features based on feedback. + Act as the main point of contact for collaborators, consistently updating them on project progress and effectively managing expectations across different business units. **Required Qualifications:** + 5 years of experience as a Product Owner in agile software development, particularly with mobile applications in the banking or fintech industry. + Deep understanding of the mobile landscape and how users of mobile applications differ from web app user + Experience using agile methodologies and human centered design principals to deliver value in a fast paced, matrixed environment. + A background in computer science, information technology, or business is preferred. Equivalent experience will also be considered. + Experience using JIRA and Confluence **Preferred Qualifications:** + Strong technical background with a deep understanding of mobile app development processes, UX/UI design principles, and agile methodologies. + Proficiency in challenging the team to deliver remarkable results and using APIs for creative solutions, along with strong A/B testing skills. + Analytical mentality with a data-driven approach, capable of converting intricate business problems into successful digital experiences. + Experienced in using agile methodologies and human-centered design principles to deliver value in a fast-paced environment. + Strong communication skills for effective collaboration with both technical and non-technical collaborators. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. \#LI-Hybrid **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Primary Location** Toronto, Ontario **Semana de Trabajo Comprimida** Híbrido **Salary range is expected to be between** $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.